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2012嘉祥縣公開選拔鄉鎮（街道）副科級干部40人 1月4日報名
http://www.lnvlibo.cn 2013-01-04 來源：山東公務員考試網
2012嘉祥縣公開選拔鄉鎮（街道）副科級干部公告
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促使優秀人才脫穎而出，根據工作需要，面向全縣公開選拔鄉鎮(街道)副科級干部。現將有關事項公告如下：
一、選拔職位和數量
鄉鎮(街道)副科級干部40名〔計劃面向鄉鎮(街道)干部選拔30名，面向縣直部門年輕干部選拔10名〕，兩類人員分別計分、排序和確定入圍任職人選。
二、選拔范圍和資格條件
(一)選拔范圍
縣直及各鄉鎮(街道)機關、事業單位中符合條件的正式在編干部。
(二)報考條件
1、思想政治素質高，實績突出，群眾公認，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公。
2、年齡、學歷要求
面向鄉鎮(街道)干部選拔的，報名人員應具有大專以上學歷，年齡在50周歲以下(1961年12月31日后出生)，其中事業身份人員年齡在45周歲以下(1967年12月31日后出生);面向縣直部門年輕干部選拔的，報名人員應具有全日制大學本科以上學歷，年齡在30周歲以下(1981年12月31日后出生)。
3、參加工作時間要求
面向鄉鎮(街道)干部選拔的，報名人員參加工作時間須滿4年(2008年12月31日前參加工作)，其中全日制本科學歷干部報考的，參加工作時間放寬至滿2年(2010年12月31日前參加工作)，全日制研究生學歷放寬至滿1年(2011年12月31日前參加工作);面向縣直部門年輕干部選拔的，報名人員參加工作時間須滿2年，其中全日制研究生學歷干部報考的，參加工作時間放寬至滿1年。
干部的“三齡一歷”以縣委組織部干部信息中心認定為準。
4、身體健康。
有下列情形之一者不得報考：
(1)正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
(2)處于黨紀、政紀處分規定的提拔限制期內的;
(3)受過司法機關刑事處罰的;
(4)近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)情況的;
(5)違反計劃生育政策的;
(6)其他不適宜報考的。
三、選拔程序與步驟
(一)報名。采取個人報名和單位審核把關相結合的辦法。報名人員攜帶報名登記表一式兩份(附電子版)，本人身份證、畢業證書原件及復印件，近期同底版2寸免冠照片3張，到指定地點報名。
(二)資格審查。縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室按照公開選拔的條件和資格對報名人員進行資格審查，資格審查合格人數與選拔計劃數的比例低于8：1的，相應核減選拔計劃〔其中面向縣直部門年輕干部選拔的計劃核減數可相應增加到面向鄉鎮(街道)干部選拔計劃〕。對報考人員的資格審查工作貫穿選拔工作全過程，將在面試、考察和任用等階段進行復審核實。經核實不合格的，取消其考試、任用資格，造成的空缺，不再遞補。
(三)筆試和履歷業績評價。筆試實行統一命題。筆試主要測試應試人員對基本理論、基本知識和縣情的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法解決工作中實際問題的能力。履歷業績評價通過分析干部的學習工作經歷、任職經歷和工作業績等，評估應試人員的實踐經驗、工作能力等與選拔職位的匹配度，為應試人員賦分。按筆試成績和履歷業績評價成績各占50%的比例計算筆試和履歷業績評價綜合成績，按選拔數量1：1.5的比例確定進入面試范圍人員，并向社會進行公示。
(四)面試。面試重點測試應試人員綜合分析、邏輯思維、語言表達、處理具體問題的能力等。
根據筆試和履歷業績評價綜合成績占50%、面試成績占50%的比例再次計算綜合成績，按選拔數量1：1.2的比例確定進入考察范圍人員，成績向社會公示。
(五)考察?？疾靸热莅ㄋ枷胝嗡刭|、組織領導能力、工作作風、工作實績、德的表現、廉潔自律情況以及群眾公認程度等，注重考察在解放思想、干事創業、加快發展方面的表現以及考察對象的日常工作表現。考察實行量化計分。
(六)任職和使用。按筆試、履歷業績評價和面試綜合成績占90%，考察量化分值占10%的比例計算出總成績，確定擬任用人選，并向社會公示，公示結果不影響任職的，辦理任職手續。新選拔干部實行一年的試用期，試用期滿后，經考核勝任的，正式任職;不勝任的，免去試任職務，按原職級另行安排工作。
四、時間安排及有關事項
1、報名及資格審查時間：
2013年1月4日至1月7日 上午 8:30—12:00
下午 1:30— 5:30
2、地點：縣委組織部干部信息中心(縣財稅大樓東二樓)
3、聯系電話：6821484 6853453
選拔公告同時在嘉祥縣政府網(www.jiaxiang.gov.cn)發布。
嘉祥縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室
2012年12月31日
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