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濰坊公務員考試
2022年濰坊市中級人民法院招聘聘用制書記員30人公告
http://www.lnvlibo.cn       2022-04-14      來源:濰坊人才網
【字體: 】              

濰坊市中級人民法院2022年公開招聘聘用制書記員公告

 

根據工作需要,濰坊中院委托濰坊市人力資源服務集團有限公司面向社會公開招聘30名聘用制書記員。現將有關事項公告如下:

一、報名資格條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年4月11日至2004年4月10日出生);

4.具有大學??萍耙陨蠈W歷,專業不限;

5.具有崗位必需的業務技能,熟練掌握計算機錄入技術;

6.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質,無傳染病和其它遺傳病史。

(二)有下列情形之一的,不得報名:

1.曾受過刑事、行政處罰以及曾被開除公職或辭退的;

2.失信被執行人被實施聯合懲戒的,在各級各類公務員和事業單位招錄(聘)中被認定有舞弊等違反紀律行為的,或者違反社會公德、職業道德造成不良影響的;

3.父母、配偶、兄弟姐妹及配偶的父親、配偶的兄弟姐妹在濰坊轄區內律師事務所、法律服務所工作的,或者從事與法院業務相關的評估、鑒定、拍賣等有償中介活動的;

4.有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員在濰坊中院工作的;

5.因其他原因不適合在法院工作的。

二、崗位職責

聘用制書記員負責庭前準備、庭審記錄、材料收轉及案卷整理歸檔等審判輔助事務。

三、招聘程序

(一)報名時間和方式

1.報名時間:2022年4月11日—2022年4月17日。

2.報名人員登錄濰坊人才網(www.wfrcsc.com)點開首頁“公告”中查看招聘公告進入“在線報名系統:http://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin”報名。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料。注意:“在線報名系統”中,“審核通過”僅表示“初審”通過,不代表進入最終面試環節。報名信息提交后不可更改。

在線報名時,應聘人員須上傳的資格審查材料主要有:

(1)學歷、學位證書掃描件(無學位可不提供);

(2)有效二代身份證掃描件;

(3)相關職業資格證書掃描件(若有可提供);

資格審查工作貫穿招聘的全過程,報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡查實報名人員不符合規定條件或提供的材料不真實,隨時取消考試或聘用資格。

(三)打印準考證

網上初審通過的人員可登錄在線報名系統打印速錄技能測試準考證,打印時間另行通知。

(四)速錄技能測試

應聘人員攜帶48小時內核酸檢測陰性紙質證明、準考證、身份證參加速錄技能測試,測試時間和地點另行通知。

速錄技能測試主要進行計算機文字錄入聽打測試,聽打錄音語速為100字/分鐘,根據準確率采用百分制計算成績。根據招聘計劃和技能測試情況確定技能測試合格分數線,并根據招聘計劃由高分到低分,按1:2的比例確定進入面試人員,技能測試合格人數達不到規定比例的,按實有人數確定進入面試人員。

(五)面試

參加面試人員攜帶考前48小時內核酸檢測陰性紙質證明、身份證參加面試,面試時間和地點另行通知,逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

采取結構化面試的方式進行,采用百分制計算成績,低于60分的不予聘用。面試結束后,按速錄技能測試成績和面試成績50%:50%的比例,采用百分制計算應聘人員考試總成績。根據考試總成績由高分到低分,按1:1的比例,確定進入考察范圍人員,考試總成績相同的按面試成績確定人選。

(六)考察

由濰坊市人力資源服務集團有限公司會同招聘單位負責考察,主要考察政治素質、道德品質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律情況、身心健康狀況與現實表現情況以及與報考崗位的匹配度等有關內容,并對應聘人員是否符合規定的資格條件、提供的相關材料是否真實準確、由原工作單位或戶籍所在地(居住地)派出所、街道出具的相關證明等進行審查。考察不合格或者放棄考察而產生的空缺,根據考試總成績由高到低依次遞補。

(七)體檢

體檢工作由濰坊市人力資源服務集團有限公司統一組織,體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行,具體時間和地點另行通知,體檢費用由考生自行承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的視為放棄。

(八)公示

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濰坊人才網(www.wfrcsc.com)統一公示,公示期為3天。

(九)聘用

公示期滿,沒有問題的,予以錄用。新錄用人員培訓考核期2個月,期滿經考核合格的,由濰坊市人力資源服務集團有限公司按規定簽訂勞動合同,并派遣到濰坊中院工作。

四、薪酬待遇

聘用制書記員簽訂合同后按基本工資、餐費補助、工齡工資和考核工資相結合的計薪方法,其中基本工資不低于當地最低工資標準(含個人承擔的社會保險及住房公積金),工齡工資按在院工作年限逐年增長。統一配發制服,每年組織健康查體,按國家規定享受年休假。

五、其他事項

1.應聘人員報名時須按要求上傳相關證件材料,因上傳材料不全或不符合要求導致審核不通過,責任由個人承擔。

2.應聘人員在報考期間應及時了解濰坊人才網發布的最新信息,注意接收短信或電話等方式的信息提醒,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任由個人承擔。

3.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何社會上出現的假借濰坊中院名義舉辦的各類輔導班,均與本次考試無關,敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

咨詢電話:0536-7109278曹經理、0536-7109280 初經理

在線報名系統網址:http://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin

濰坊市人力資源服務集團有限公司

2022年4月11日



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