根據臨港經濟開發區城區建設和社會穩定管理等工作需要,為有效緩解警力不足的問題,面向社會公開招聘協警,現公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)應聘人員應符合下列條件:
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正。
2、具有高中及以上學歷。
3、熱愛城區建設和社會穩定管理工作,具有一定的城區建設和社會穩定管理知識,自愿從事協警工作,盡職盡責,吃苦耐勞,無違法犯罪記錄。
4、35周歲以下(1976年10月1日以后出生),具有臨沂市常住戶口。
5、男性,身高170cm以上,女性,身高160cm以上。身體健康,體型端莊,外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等),無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等)無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙,雙眼矯正視力不低于4.8,無色盲、無重聽。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;
7、有法律法規規定不得錄用的其他情形的。
(三)坪上、壯崗、團林、朱蘆四個派出所現有協警統一參加本次招考,擇優錄用。
二、職責要求
協助民警擔負日常巡邏、防范、處置突發事件、疏導交通、維護社會穩定等工作。
三、招聘數量
擬招聘30名協警,其中男性25名,女性5名。
四、報名與資格審查
(一)報名
招聘協警采取公開招聘方式,按照現場報名、現場目測、現場資格初審、筆試、面試、體能素質測評、政審的方式進行。
報名時間:2011年10月13日—10月15日
報名地點:臨沂臨港經濟開發區人力資源市場
聯 系 人:郭 浩
聯系電話:0539 -7667759
(二)現場目測與資格審查
現場目測、資格審查與報名同時進行。應聘人員資格審查需攜帶的材料:
符合條件的人員,持本人二代身份證、戶口本、畢業證書(以上原件和復印件各一份),到臨沂臨港經濟開發區網站(http://www.lylgcyq.gov.cn)下載《臨沂臨港經濟開發區公開招聘協警報名表》、《誠信承諾書》(以上材料一份,一寸照片2張)。相關證明材料主要包括:全日制院校畢業生報考的,提供身份證、畢業證;退伍軍人需提供退伍證明材料;在職人員還需提供由用人管理權限部門或單位出具同意報考的證明。
根據市物價部門核定的標準,報名考務費每人40元。
(三)其他
為確保協警隊伍專業素質,退伍軍人、警校畢業生享受筆試成績加分政策,具體如下:退伍軍人(武警退伍軍人加8分、其他退伍軍人加6分),警校畢業生(中專加4分、大專加5分、本科加6分)。
五、考試內容和辦法
考試包括筆試、面試和體能素質測評。
(一)筆試
筆試由區人社局組織有關人員統一命題,主要測試考生法律常識以及公安專業基本知識。筆試時間、地點另行通知,筆試成績將統一公布。
筆試結束后,由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按招考計劃1:1.5的比例確定,達不到計劃錄用比例的,按實有合格人數確定進入面試人員名單,面試人員名單按照規定程序向社會公布。
(二)面試
面試具體時間和地點另行通知。
面試采用百分制計分。每人面試時間不超過10分鐘。面試成績由考官當場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向報考人員宣布。
面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試工作的其他具體事宜,另行通知。
據市物價部門核定的標準,參加面試人員應繳納面試考務費每人70元。
(三)體能素質測評
體能素質測評項目及標準,按有關規定執行。體能素質測評為達標性測評,不計入報考人員總成績。體能素質測評未達標的,取消資格。體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的,視作放棄。體能素質測評不合格或放棄體能素質測評的將按照考試總成績依次遞補。
體能素質測評由區人力資源和社會保障局會同區公安機關在區紀檢監察部門的監督下,共同組織實施。招警考試
體能素質測評成績在測評點當場公布。
體能素質測評工作的其他具體事宜,另行通知。
六、體檢
面試結束后,根據考試總成績由高分到低分,按1:1的比例確定體檢人員名單,在臨沂臨港經濟開發區網站(http://www.lylgcyq.gov.cn)公布。體檢由區人社局統一組織,體檢標準參照公務員體檢標準進行。在規定時間內不參加考核體檢的視為自動放棄資格,體檢不合格或放棄資格的將按照考試總成績依次遞補。
七、政審
體檢合格的人員,按1:1進行政審,政審主要內容包括:政治表現、遵紀守法等。政審不合格的,按考試總成績依次遞補。
八、錄用及錄用后待遇
政審合格的,由臨沂臨港經濟開發區公安分局負責管理培訓等,試用期一個月。試用期滿由臨沂臨港經濟開發區公安分局負責簽訂勞動合同。合同期限為一年,合同期滿后,經考核合格者優先續聘,不合格者予以解聘。被聘用的人員月基本工資1200元,每月按照出勤情況發放出勤補助以及生活補貼,按企業標準繳納各項社會保險費。
九、注意事項
(一)體能素質測評、體檢項目和標準,按照公安機關招考人民警察有關規定執行。
(二)報考人員應對提供的個人信息和有關材料負責,虛假信息和材料一經查實,即取消其考試錄用資格。
(三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,在紀檢監察部門監督下進行,并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題,對有關責任人按有關規定嚴肅處理。
臨港經濟開發區人力資源和社會保障局
2011年10月9日
