事業單位
青州市2011年公開招聘事業單位工作人員簡章
http://www.lnvlibo.cn 2011-03-28 來源：山東公務員考試網
為促進我市經濟社會各項事業持續健康發展，根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，經中共青州市委、青州市人民政府研究同意，面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。
一、招聘范圍及條件
（一）招聘對象
招聘對象為全日制統招普通高等院校本科及以上學歷畢業生且符合下列情況之一：青州市生源；具有青州市常住戶口；2011年3月26日前已在青州市辦理正式就業手續。
（二）基本條件
遵守憲法和法律；具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；年齡28歲以下（1983年2月28日后出生），研究生放寬到30歲（1981年2月28日后出生）。
（三）招聘計劃（見附表）
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實施。由青州市人力資源和社會保障局統一組織，紀檢監察機關全程監督。
（一）報名
報名時間：2011年4月3日-4月5日（上午8：30—11：30，下午2：00--5：00）。
報名地點：青州市云門回小（云門山南路3779號，聯系電話：0536-3822718）。
報名注意事項：
1、全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交身份證、戶籍證明（現戶口已遷到外地的青州市生源考生持遷移前家庭戶口簿）原件及復印件各一份，以及學校畢業生就業主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。其他人員報考的，須提交畢業證、學位證、就業報到證、身份證、戶籍證明（現戶口已遷到外地的青州市生源考生持遷移前家庭戶口簿）等資料原件及復印件各1份，已辦理正式就業手續的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報考介紹信、就業主管部門出具的就業證明。所有報考人員均須由本人到報名點填寫《青州市2011年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片1張）。要求內容準確，字跡工整。審查合格者，現場采集信息，并交納報名費100元（據魯價費發[1998]211號）。
考生請登陸青州人事人才網（www.qzrsj.gov.cn)下載有關表格。
2、報考人員按計劃只能填報一個職位（專業），一經審查通過，不得更改。
3、報考人員應符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》中回避的有關規定。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。報考人員所學專業是否符合報名條件，由主管部門和用人單位確認。審查合格者，發給準考證，在規定時間內憑準考證和身份證到指定地點參加考試。
（三）考試
考試形式為筆試和面試，各100分。
1、筆試
（1）筆試時間見準考證。
（2）筆試形式及內容：筆試形式為標準化試題，填涂答題卡，微機閱卷。筆試內容為《行政職業能力測驗》。
（3）其他
由我省、濰坊市實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。上述人員報名時，除出具身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。
2、面試
根據筆試成績，由高分到低分按相同職位（專業）計劃1：2的比例確定進入面試人員。按魯價費發[2004]56號文件規定每人交納面試費70元。
面試主要測試報考人員綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后當場宣布。
3、總成績計算辦法
總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績確定后，按成績高低確定各專業考試名次，對總成績相同者依次按學歷高低、筆試成績高低、年齡小大確定名次。
（四）體檢、考核
考試名次確定后，按相同職位（專業）統一錄取的原則，根據名次及各專業計劃等額確定體檢、考核對象。因體檢、考核人員不合格出現的空缺，分別按相同職位（專業）報考人員考試名次依次遞補。
體檢、考核由青州市人力資源和社會保障局統一組織。體檢參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢合格者，對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考核。
（五）錄取
經體檢、考核合格的擬聘用人員，按照公布的招聘計劃分職位（專業）擇優錄取。按各專業考試名次，由考生本人依次挑選工作單位。
對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為5天。
（六）聘用及待遇
公示合格的初錄人員，辦理聘用手續。試用期1年，期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消錄用資格。招聘人員須同聘用單位簽訂服務期不低于五年的聘用合同。
三、考試信息公布
筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績及初錄人員等有關事宜及時在青州人事人才網（www.qzrsj.gov.cn）向社會公布，考生可隨時登陸查詢。
以上意見由青州市人力資源和社會保障局負責解釋。
附：青州市2011年公開招聘事業單位工作人員計劃表
一、招聘范圍及條件
（一）招聘對象
招聘對象為全日制統招普通高等院校本科及以上學歷畢業生且符合下列情況之一：青州市生源；具有青州市常住戶口；2011年3月26日前已在青州市辦理正式就業手續。
（二）基本條件
遵守憲法和法律；具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；年齡28歲以下（1983年2月28日后出生），研究生放寬到30歲（1981年2月28日后出生）。
（三）招聘計劃（見附表）
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實施。由青州市人力資源和社會保障局統一組織，紀檢監察機關全程監督。
（一）報名
報名時間：2011年4月3日-4月5日（上午8：30—11：30，下午2：00--5：00）。
報名地點：青州市云門回小（云門山南路3779號，聯系電話：0536-3822718）。
報名注意事項：
1、全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交身份證、戶籍證明（現戶口已遷到外地的青州市生源考生持遷移前家庭戶口簿）原件及復印件各一份，以及學校畢業生就業主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。其他人員報考的，須提交畢業證、學位證、就業報到證、身份證、戶籍證明（現戶口已遷到外地的青州市生源考生持遷移前家庭戶口簿）等資料原件及復印件各1份，已辦理正式就業手續的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報考介紹信、就業主管部門出具的就業證明。所有報考人員均須由本人到報名點填寫《青州市2011年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片1張）。要求內容準確，字跡工整。審查合格者，現場采集信息，并交納報名費100元（據魯價費發[1998]211號）。
考生請登陸青州人事人才網（www.qzrsj.gov.cn)下載有關表格。
2、報考人員按計劃只能填報一個職位（專業），一經審查通過，不得更改。
3、報考人員應符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》中回避的有關規定。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。報考人員所學專業是否符合報名條件，由主管部門和用人單位確認。審查合格者，發給準考證，在規定時間內憑準考證和身份證到指定地點參加考試。
（三）考試
考試形式為筆試和面試，各100分。
1、筆試
（1）筆試時間見準考證。
（2）筆試形式及內容：筆試形式為標準化試題，填涂答題卡，微機閱卷。筆試內容為《行政職業能力測驗》。
（3）其他
由我省、濰坊市實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。上述人員報名時，除出具身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。
2、面試
根據筆試成績，由高分到低分按相同職位（專業）計劃1：2的比例確定進入面試人員。按魯價費發[2004]56號文件規定每人交納面試費70元。
面試主要測試報考人員綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后當場宣布。
3、總成績計算辦法
總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績確定后，按成績高低確定各專業考試名次，對總成績相同者依次按學歷高低、筆試成績高低、年齡小大確定名次。
（四）體檢、考核
考試名次確定后，按相同職位（專業）統一錄取的原則，根據名次及各專業計劃等額確定體檢、考核對象。因體檢、考核人員不合格出現的空缺，分別按相同職位（專業）報考人員考試名次依次遞補。
體檢、考核由青州市人力資源和社會保障局統一組織。體檢參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢合格者，對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考核。
（五）錄取
經體檢、考核合格的擬聘用人員，按照公布的招聘計劃分職位（專業）擇優錄取。按各專業考試名次，由考生本人依次挑選工作單位。
對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為5天。
（六）聘用及待遇
公示合格的初錄人員，辦理聘用手續。試用期1年，期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消錄用資格。招聘人員須同聘用單位簽訂服務期不低于五年的聘用合同。
三、考試信息公布
筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績及初錄人員等有關事宜及時在青州人事人才網（www.qzrsj.gov.cn）向社會公布，考生可隨時登陸查詢。
以上意見由青州市人力資源和社會保障局負責解釋。
附：青州市2011年公開招聘事業單位工作人員計劃表
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