公務(wù)員
2012年陵縣公開選拔副科級干部公告
http://www.lnvlibo.cn 2012-08-24 來源：山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)
為深化干部人事制度改革，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展需要，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，推動我縣招商引資工作，經(jīng)縣委研究同意，面向全縣公開選拔20名副科級干部。公告如下：
一、公開選拔報(bào)名條件
報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：
1、我縣縣、鄉(xiāng)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式干部；
2、身體健康、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
3、男性，年齡35周歲以下（1977年8月31日以后出生）；
4、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5、參加工作滿二年（2010年8月31日前參加工作），任科員層次滿一年；
6、選拔出的副科級干部專職從事招商工作，需要具備較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)長年駐外工作。
有下列情況之一者不得報(bào)名：（1）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；（4）有其他不符合報(bào)考條件的。
二、報(bào)名
公開選拔工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部、縣人事局具體實(shí)施，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月21日--23日（上午8：30-11：30，下午14：00-18：00）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部科
3、報(bào)名材料：《陵縣公開選拔副科級干部報(bào)名登記表》1份，畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件1份，近期一寸正面彩色照片2張（與報(bào)名表照片同版）。繳納報(bào)名費(fèi)100元。
三、考試
考試分為筆試和面試。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2012年8月25日，領(lǐng)取地點(diǎn)：縣委組織部干部科。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要是測試應(yīng)試人員運(yùn)用理論、知識和方法解決實(shí)際問題的能力。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績高低，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員需交面試報(bào)名費(fèi)70元。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要測試應(yīng)試人員綜合分析、語言表達(dá)、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、應(yīng)變等方面的能力。特別是運(yùn)用理論、知識和方法分析解決實(shí)際問題的能力。面試當(dāng)場打分并公布成績。
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計(jì)算出考試總成績，按總成績由高到低排序，按1:2的比例確定考察對象。
四、考察和任用
考察采取民主測評和個(gè)別談話相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要了解考察對象的道德品質(zhì)、工作能力和群眾威信，并征求紀(jì)委（監(jiān)察局）、檢察院、信訪局、計(jì)生局的意見。
根據(jù)面試成績和考察情況，結(jié)合干部德才表現(xiàn)和工作需要確定任用人選，并進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。
任用人選試用期一年，試用期滿考核合格的，正式任職。不合格的，安排回原崗位工作，不再享受試用期職務(wù)待遇。
聯(lián)系電話：8221581 8221147
本公告由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附：陵縣公開選拔副科級干部報(bào)名登記表．doc（A4紙打印，單位蓋章后上交）
中共陵縣縣委組織部
陵 縣 人 事 局
2012年8月20日
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