根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》、《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發〔2012〕6號)和《關于2012年全省考試錄用監獄勞教單位公務員（人民警察）的通知》(魯人社發〔2012〕9號)，現將2012年濰坊市勞教所面向社會公開招考勞教人民警察有關事項公告如下：
一、招考對象和條件
(一)招考對象
大學本科畢業以上文化程度；音樂學、音樂表演職位1名；體育學類職位1名；限男性。
（二）招考條件
報考人員除符合中共濰坊市委組織部、濰坊市人力資源和社會保障局《2012年濰坊市考試錄用公務員簡章》有關規定外，還須符合以下條件：
1、身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙;
2、單側裸眼視力不低于4.8；
3、單側耳語聽力不低于5米；
4、年齡在18周歲至30周歲之間(1981年3月1日至1994年3月1日期間出生)。應屆碩士、博士研究生（非在職）報考年齡一般不超過35周歲（1976年3月1日以后出生）。
凡有下列情形之一的不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養或少年管教的；
2、受過黨(團)紀、政紀、校（院）紀處分的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、曾被辭退或者開除公職的；
5、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內外從事顛覆我國政權活動的；
7、其他不適宜擔任勞教人民警察的。
二、報名與資格審查
（一）報名
1、報考人員登陸濰坊市人事考試（職業技能鑒定）信息網（www.wfrsks.com），如實填寫、提交個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片[分辨率為160像素（高）×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰]。
報名時間：3月1日9：00—3月5日16：00
查詢時間：3月2日9：00—3月6日16：00
每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。在讀非應屆畢業生不得報考，也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。
2、濰坊市勞教所指定專人負責資格初審工作，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。
3、報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2012年3月2日9：00-3月7日16：00登陸濰坊市人事考試（職業技能鑒定）信息網 (www.wfrsks.com)繳費，繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2012年3月19日9：00-3月23日16：00登陸該網站下載、打印準考證。逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄其資格。
根據省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員應攜帶有關證明材料按指定的日期、地點和程序辦理現場減免手續。
（二）資格審查和目測
對報考人員的資格審查工作，貫穿考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向濰坊市勞教所提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：應屆畢業生報考的，提交身份證、學校核發的就業推薦表。其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿，在職人員提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信(內容應包括考生姓名、性別、出生年月、參加工作或從業時間、本人現身份、是否同意報考公務員的意見等)，經市勞教所同意，可在體檢和考察前提供。取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向濰坊市勞教所提交有關材料的，視為棄權。
市公務員主管部門組織對有關材料進行審查，并對報考人員進行目測。經審查目測，不具備報考條件的人員，經市公務員主管部門批準后，取消面試資格。逾期不參加資格審查和目測的，視為棄權。因取消資格或棄權出現職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業能力測驗，所有報考者均須參加申論和行政職業能力測驗兩科考試，其成績方可有效。
筆試時間為3月24日。
上午 9:00－11:00 行政職業能力測驗
下午 14:00－16:3O 申論
筆試結束后，按申論、行政職業能力測驗各占50％的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。筆試合格分數線，由市公務員主管部門確定。面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按1:3的比例確定，面試人員名單按照規定程序向社會公布。
（二）面試
面試時間暫定5月18日，具體時間和地點另行通知。
面試采用百分制記分，每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員的面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。
根據省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算面試人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人職位，按1：1比例等額確定體檢考察人員。如同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。參加體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規定程序向社會公布。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后，在市公務員主管部門的統一組織下，對進入體檢考察范圍的人員進行體檢。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。
體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行。
考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
五、錄用與管理
經體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。擬錄用為濰坊市勞教人民警察的，由濰坊市勞教所提出錄用意見，填寫《公務員(人民警察)錄用審批表》，由市司法局審核，經省司法廳復核后，報市公務員主管部門審批。經批準錄用的人員，由審批機關頒發《錄用通知書》，憑《錄用通知書》等辦理相關手續。
新錄用的勞教人民警察試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并憑《公務員(人民警察)錄用審批表》及其他相關材料評授警銜，享受人民警察的待遇；試用期不合格的，取消錄用，并報市以上公務員主管部門備案。
新錄用的公務員(人民警察)，按規定進行為期不少于3個月的上崗前培訓，培訓工作由省司法廳統一組織。
六、錄用計劃及招考職位
具體計劃及招考職位見附件。
本簡章未盡事宜，按照《2012年濰坊市考試錄用公務員簡章》有關規定執行。
聯系電話：0536-8279191、8279225（市考選辦）
0536-6235186（市勞教所）
附件：2012年濰坊市公務員（勞教人民警察）錄用計劃及招考職位
中 共 濰 坊 市 委 組 織 部
濰坊市人力資源和社會保障局
濰 坊 市 司 法 局
二Ｏ一二年二月二十四日
