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公務員
2010年濟寧市紀委監察局考選工作人員簡章
http://www.lnvlibo.cn       2010-11-18      來源:山東公務員網
【字體: 】              

  根據工作需要,經市紀委常委會研究決定,考選16名工作人員到市紀委監察局機關和派駐機構工作,其中,綜合類10名,辦案類6名。


  一、報考條件


  報考人員應符合以下條件:

  1、遵守憲法、法律法規和黨的紀律,品行端正;

  2、濟寧市范圍內黨政機關具有公務員身份的副科級及以下工作人員;
  
  3、全日制大學以上學歷;

  4、歷年年度考核均為稱職及以上等次;

  5、身體健康;

  6、報考綜合類的年齡在32周歲以下(1978年10月31日以后出生),報考辦案類的年齡在35周歲以下(1975年10月31日以后出生);

  7、報考人員為省委組織部選調生的應在鄉鎮(街道)實際工作滿2年,報考辦案類的應在紀檢監察、公檢法和審計機關直接從事辦案工作滿2年,具有較強的辦案能力;

  8、與市紀委監察局工作人員有近親屬關系,按規定應當回避的,不得報考。

  
  二、報名和資格審查

  
  (一)報名

  采取網上報名、網上確認、現場認定的方式進行。

  報名時間:2010年11月17日至11月21日

  現場認定時間:2010年11月23日至11月24日
  
  現場認定地點:濟寧市紀委監察局考選工作人員辦公室(濟寧市水務大廈12樓,紅星中路與古槐路交叉路口向東50米路北)

  1、報考人員登陸濟寧人事信息網(網址http://www.jnrsj-sd.gov.cn)或濟寧人事考試信息網(網址http://www.kzrcw.com/pe/rsks),點擊“2010年濟寧市紀委監察局考選工作人員網上報名入口”進入,如實填寫、提交個人報考信息資料(身份證號末位為“X”的,要小寫錄入),上傳個人近期正面免冠彩色照片(不得大于20K)。報考人員多次登陸提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。

  2、市紀委監察局考選工作人員辦公室根據報考人員提交的信息資料,在規定時間內對報考人員進行資格初審,并在網上公布初審結果。

  3、報考人員提交報考信息后,可登陸網站查詢報名資格初審結果。初審合格的,下載打印《2010年濟寧市紀委監察局考選工作人員報名登記表》(一式兩份)、《報考人員誠信承諾書》、《準考證主證》(一式兩份),按規定時間到市紀委監察局考選工作人員辦公室辦理認定手續。現場認定時,報考人員需遞交以下材料:①《2010年濟寧市紀委監察局考選工作人員報名登記表》(一式兩份),②親筆簽名的《報考人員誠信承諾書》,③《準考證主證》(一式兩份),④本人身份證(原件和復印件各一份),⑤學歷、學位證書(原件和復印件各一份),⑥與上傳照片同版1寸照片4張。現場認定無誤的,在《準考證主證》上加蓋市紀委印章。報考人員現場認定后,在11月28日以后上網打印準考證副證。如某類職位通過資格審查人數與考選計劃達不到5:1的,核減該類職位考選計劃,相應增加另一類職位考選計劃。

  (二)資格審查

  進入面試的人員需在規定時間內向市紀委監察局考選工作人員辦公室提交以下材料:①由單位出具的證明報考人員公務員身份的證明,②報考人員為省委組織部選調生的,提供由縣(市、區)委組織部出具的在鄉鎮(街道)實際工作滿2年的證明,③報考辦案類的,提供由所在單位出具的從事辦案工作滿2年的證明。由市紀委監察局考選工作人員辦公室根據報考人員遞交的材料進行資格審查,資格審查貫穿考選工作全過程,如發現弄虛作假者,取消考選資格并追究所在單位相關人員責任。在規定時間內未提交所需材料的,視為棄權,提交材料不全或所提交的材料與報名資格條件不相符的,取消面試資格。出現空缺,按筆試成績由高分到低分依次等額遞補。

  
  三、考試


  考試按以下程序進行:

  (一)筆試

  根據綜合類和辦案類的不同需要分別命題,主要測試報考人員的知識積累和分析解決問題的能力。筆試成績按40%計入總成績。

  (二)面試

  根據職位和筆試成績確定進入面試分數線,從通過資格審查的人員中,按計劃考選人數1:3的比例確定面試人選。主要采取結構化面試方法進行。面試成績按30%計入總成績。

  (三)實踐技能測試

  根據筆試、面試折合成績,由高分到低分,按考選計劃1:2的比例分別確定綜合類、辦案類進入實踐技能測試范圍人選。實踐技能測試,根據綜合類和辦案類工作特點分別命題,主要考察報考人員從事紀檢監察工作所需的業務能力和實際工作能力。實踐技能測試成績按30%計入總成績。


  四、體檢

  
  根據考試總成績由高分到低分按考選計劃1:1的比例確定體檢人選。總成績相同的,依次按筆試、面試、實踐技能測試分項成績由高分到低分確定。體檢由市紀委監察局考選工作人員辦公室統一組織,參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢如有不合格者,按考試總成績由高分到低分依次等額遞補,總成績相同的,依次按筆試、面試、實踐技能測試分項成績由高分到低分確定。


  五、考察


  體檢合格者確定為考察人選。考察時進行資格復審。考察的重點是被考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和群眾基礎等方面的情況。如因考察不合格或自愿棄權等原因出現職位空缺的,不再遞補。


  六、公示


  筆試成績、面試人選、面試成績、實踐技能測試人選、實踐技能測試成績、總成績、體檢人選和考察人選在濟寧人事信息網和濟寧人事考試信息網公布。對考察合格人選,在濟寧日報上向社會公示,公示期7天。公示期滿,確定擬錄用人選。出現職位空缺,不再遞補。


  七、管理使用


  將擬錄用人選安排到相應崗位試用,試用期半年。試用期間,不轉移行政關系。試用期滿經考核合格的,按有關規定辦理調動手續;考核不合格的,取消錄用資格。

  本簡章由濟寧市紀委監察局考選工作人員工作領導小組負責解釋。

  聯系電話:2967764

 

中共濟寧市紀委   

濟寧市監察局    

2010年11月9日



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