按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》有關規定，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2010年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社[2010]8號）部署安排，今年市、縣、鄉三級機關（包括工商行政管理、地稅、質量技術監督系統）面向社會公開招考部分公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤以外的工作人員，下同），同時從在基層工作的選調生中考選部分工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招考范圍和條件
報考人員應具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
(四)大學本科畢業以上文化程度（含全日制普通高等院校2010年應屆本科以上畢業生），或具有山東常住戶口的大學專科畢業生（含山東生源全日制普通高等院校2010年應屆專科畢業生）；
(五) 年齡在18周歲至35周歲之間（1974年3月27日至1992年3月27日期間出生）;
(六)錄用主管機關規定的招考職位所需其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣鄉黨政機關（含參照公務員法管理單位）、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。基層工作經歷，年限按足年足月累計，以2010年7月31日為截止日期。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在我省縣以下機關工作五年（含試用期）以上或在公務員崗位上獲得年度考核優秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。
市直機關從選調生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1977年3月27日以后出生），2008年以前選調到基層工作（不含2008年）,在現單位工作時間滿一年，經縣市區委組織部推薦、且符合職位專業條件，身體健康。
法院、檢察院、公安、監獄系統招考公務員的招考資格條件，按照有關規定執行（詳見有關《招考簡章》）。
二、報名與資格審查
（一）報名
全市招考報名工作，采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。
報名時間：2010年 3月27日－31日。
查詢時間：2010年 3月28日－4月1日。
報名網址：http://www.ytrsks.gov.cn（煙臺人事考試網）
具體辦法是：
1、網上報名：報考人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小3.5×2.3CM、小于20K)，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個部門或職位。面向社會招考的職位分普通管理職位和專業技術職位，專業技術職位限定所學專業；市直機關從基層工作的選調生中考選工作人員的職位為普通管理職位。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能再更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。
2、網上初審：審核機關在報名期間指定專人負責（節假日不休息），查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考信息資料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。審核機關在2個工作日內（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為自動通過。報考人員在網上提交報考信息后，可在24小時后至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。對通過資格初審的人員，審核機關應留存報考者的報名信息，以供資格審查時參考。報名系統于3月31日24：00自動關閉。
3、網上繳費：通過資格初審的人員，務于2010年3月28日-4月1日登錄煙臺人事考試網(http://www.ytrsks.gov.cn)，進行網上繳費，逾期未辦理網上繳費手續的，視作放棄。考務費收取標準為：每人每科40元。繳費成功后，下載打印《煙臺市2010年錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2010年4月20日-24日登錄該網站下載、打印準考證，準考證無需蓋章。報考人員打印準考證后，按準考證上的說明查詢考試地點。
擬享受減免有關考務費用的城市低保人員和農村特困大學生，不實行網上繳費，可由本人或委托他人于2010年3月29日-4月3日，攜帶有關證明材料到同級公務員主管部門辦理確認和減免手續。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件。
繳費結束后，最終確定的報名人數達不到計劃錄用人數3倍的招考部門或職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。對報考取消錄用計劃職位的人員，錄用主管機關將及時通知考生，經本人同意，可在規定時間內改報本市其他職位，因考生原因通知不到的，責任自負。
報考公安、監獄系統人民警察以及檢察院系統司法警察的人員，報名前要認真閱讀有關《招考簡章》公告的身體方面的條件要求。上述人員身體目測和初檢，安排在筆試成績公布后、面試資格審查時進行，由各招考機關在指定時間內組織現場測試。身體目測和初檢不合格的，取消面試資格，形成的空缺按筆試成績依次遞補。報考人員未按規定時間要求進行目測和初檢的，視為自動放棄。
從基層工作的選調生中考選工作人員的報名時間、報名方式與市直機關面向社會招考的相同。報名工作堅持個人志愿與組織推薦相結合，符合報考條件的選調生由本人提出報名申請，縣市區委組織部根據選調生在基層工作表現，擇優推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據選調生所學專業和工作經歷，組織選調生參加網上報名，直接填報選調生錄用職位。對報考人員達不到錄用計劃3倍的部門，由市委組織部在征得本人同意的基礎上，從報考人數超過錄用計劃的部門進行調劑。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在指定時間內，本人需向錄用主管機關提交相關證明材料、筆試準考證、《煙臺市2010年錄用公務員報名登記表》、親筆簽名的《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。其中：非全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿（海外留學歸國人員，還須提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷或學位認證手續），有工作單位的人員須提交有用人權限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經用人部門同意，可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交身份證、戶口證明、學校核發的就業推薦表和就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）；招考職位明確要求有基層工作經歷的，應提交有關單位出具的相關證明；招考職位有其他要求的，均須提交相應的證明材料。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績在合格分數線內依次遞補。
由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業生，含2008年），考核合格，3年內報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉鎮機關公務員的，筆試總成績加8分。上述人員網上報名、繳費結束后，報考人員本人務于2010年3月29日-4月3日到同級公務員主管部門辦理加分審核手續。在辦理加分審核手續時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經市公務員主管部門審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。未在規定時間辦理加分審核手續以及有關證明材料不全的，不予加分；弄虛作假的，查實后取消考試錄用資格。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業能力測驗。各級機關（含從選調生中考選工作人員）的筆試同步進行。全省統一考試、統一評分標準。所有報考者均須參加申論和行政職業能力測驗兩科考試，其成績方可有效。筆試時間全省統一為4月25日。
上午 9∶00－11∶00 行政職業能力測驗
下午 14∶00－16∶30 申論
筆試結束后，按申論、行政職業能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。在市里確定的筆試合格分數線以上（合格分數線由市公務員主管部門確定、報省公務員主管部門備案后公布），根據錄用計劃由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。面試人員名單按要求公布。進入面試人員按規定交納面試考務費70元（享受減免考務費的人員免交該項費用）。
報考公安系統人民警察的，筆試需要加試公安專業科目《公安基礎知識》，考試成績按規定比例計入報考人員筆試成績。
（二）面試
面試采用結構化面試方式。面試試題為通用性試題。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向報考人員宣布。面試的具體事宜由同級公務員主管部門另行通知。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
報考煙臺市直機關和法院、檢察院、工商、地稅、質監系統進入體檢考察范圍的人員名單和考試總成績，在煙臺人事編制信息網上公布（www.ytrs.gov.cn）。報考縣、鄉機關進入體檢考察范圍的人員名單和考試總成績，由所在縣市區在規定的網站上公布。
報考公安系統（含森林公安）人民警察的，面試后需參加體能測評。體能測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達標的，取消錄用資格。
（三）市直機關從基層工作的選調生考選工作人員考試
市直機關從基層工作的選調生考選工作人員考試與面向社會招考公務員的筆試同步進行，筆試成績合格分數線單獨劃定。根據筆試成績，按錄用計劃的3倍確定面試人選。選調生的面試時間與面向社會招考的時間相同。
四、體檢和考察
進入體檢考察范圍人員確定后，公務員主管部門會同用人單位，根據公務員錄用的有關規定，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如招考部門同一職位中應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選，如筆試成績仍相同，則以筆試中的《行政職業能力測驗》成績由高分到低分確定體檢考察人選。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》等規定和有關《招考簡章》規定的標準條件進行體檢。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄用或取消錄用。
考察時，要按照德才兼備的標準，根據擬錄用職位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審，如經考察不合格或發現在考錄過程中有弄虛作假行為的，不予錄用或取消錄用。
如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員進行體檢考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺，經市公務員主管部門審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。
五、錄用審批
經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市級公務員主管部門按規定進行網上公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人部門提出錄用意見，按管理權限報市以上公務員主管部門審批。對反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，由審批機關頒發《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調動、派遣等有關手續。
新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的，按《新錄用公務員任職定級規定》予以任職，并根據確定的職務和級別確定工資；不合格的，取消錄用資格。被錄用的選調生試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。
六、錄用計劃及招考職位
具體計劃及招考職位見附件1、2、3、4。
七、其他
相同職位歸并招考的擬錄用人員，必須服從公務員主管部門的安排，否則取消錄用資格。
縣（市區）、鄉機關招考工作的具體事宜，請咨詢當地縣（市區）級組織人事部門。
報考公安、監獄、法院、檢察院、工商、地稅、質監系統公務員的有關事項，請查閱有關《招考簡章》。有關《招考簡章》及本次招考的信息發布，請登錄煙臺人事編制信息網查詢。
本次考試，各級公務員主管部門不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給與處理或追究責任。本簡章有關問題解釋由市公務員主管部門負責。
咨詢電話：
市委組織部0535-6789846
市人力資源和社會保障局 0535-6785078 6785079
市公安局 0535-6297132 市司法局 0535-6244730
市工商局 0535-6081034 市地稅局 0535-6631899
市質監局 0535-6920105 市法院 0535-6676170
市檢察院 0535-3011035 3011038
網上報名技術咨詢電話：0535-6683333
附件： 煙臺市2010年招考公務員簡章
附件： 2010年煙臺市公務員報考指南
附件： 1、2010年煙臺市市直機關、法院、檢察院和工商、地稅、質監系統招考公務員錄用計劃及招考職位
附件： 2、2010年煙臺市市直及省垂直參照公務員法管理單位考錄工作人員計劃及招考職位
附件： 3、2010年煙臺市縣、鄉機關招考公務員錄用計劃及招考職位
附件： 4、2010年煙臺市縣市區參照公務員法管理單位考錄工作人員計劃及招考職位
