村官
2011年棗莊市選聘高校畢業生到村任職面試通知
http://www.lnvlibo.cn 2011-06-26 來源：
各位考生：
根據省委組織部統一部署，現將棗莊市2011年選聘高校畢業生到村任職面試有關事宜通知如下：
一、面試時間
面試時間為7月2日（星期六）上午8：00—下午6：30。所有考生務必于當日上午7：10前，攜帶本人身份證、面試通知書（資格復審合格后領?。┑娇键c報到，未按時報到的，視為自動放棄。
二、面試地點
棗莊市委黨校（棗莊市薛城區永興路），從棗莊火車站、棗莊汽車站乘BRT公交車到市委黨校站下車。
三、資格復審
資格復審安排在7月1日（星期五）上午9：30—下午4：00，地點在棗莊市委組織部0140房間（市政大廈一樓東首）?？忌龜y帶身份證原件、筆試準考證原件和《2011年選聘高校畢業生到村任職報名表》（一式兩份）、一張1寸近期免冠照片外，往屆畢業生須攜帶學歷、學位證書原件及復印件1份，有工作單位的須出具單位同意報考介紹信。身份證遺失的，須提交公安機關出具的證明（打印版）原件及復印件。審核合格的，發給面試通知書。
《2010年選聘高校畢業生到村任職報名表》蓋章要求：
1、應屆高校畢業生由所在高校畢業生就業主管部門審核填寫“情況是否屬實”的意見，并加蓋印章。
2、參加我省“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和各地自行選聘到村任職的高校畢業生，由縣級以上主管部門審核填寫“是否同意報考”的意見，并加蓋印章。
3、往屆畢業生（有基層服務經歷的人員除外），由其人事檔案所在的縣級以上人事檔案管理單位審核填寫“情況是否屬實”的意見，并加蓋印章；大學畢業后人事檔案未轉移或未落實管理單位的，由原所在高校畢業生就業主管部門審核填寫“情況是否屬實”的意見，并加蓋印章。
資格審查將貫穿選聘工作全過程，任何時候發現不符合條件的，隨時取消選聘資格。
四、體檢
面試結束后，在考點張榜公布參加體檢人員名單及體檢有關注意事項，屆時請注意查看。
五、有關要求
1、面試采取結構化形式，每位考生面試時間為8分鐘，包括看題、思考和回答問題時間，每題不單獨計時。
2、考生面試期間全天實行封閉管理，未經允許不得隨意出入考點，違者取消面試資格。
３、面試期間禁止攜帶、使用各種電子設備及通訊工具，攜帶的要交考點工作人員統一保管，如有違反，取消面試資格。
4、計分辦法。考官獨立評分，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后計算平均值的方法，確定考生的面試成績。面試考生分為兩組，分組名單附后。為保證面試成績的公平、公正，采用修正系數法計算考生的成績。面試結束后，筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢分數線在考點張榜公布。
修正系數法介紹。如果同一職位參加面試人數較多，需要多個面試組同時進行面試。由于各組考官評分標準可能不一致，容易造成不同面試組成績出現普遍較高或較低等整體性差異。為解決各組考官評分之間存在的差異，目前通行的做法是通過面試系數進行修正。即面試修正成績=考生面試成績×修正系數（全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值）。比如，某市有150人參加面試，分為5組，每組30人。張某在一組面試，成績為85分。一組平均成績為88分，5個組的平均成績為80分。張某面試修正成績=85×80÷88=77.27分。計算修正系數時，注意將異常分數（低于20分）去除，否則會造成修正系數出現偏差，影響修正系數的有效性、準確性。
中共棗莊市委組織部
2011年6月24日
根據省委組織部統一部署，現將棗莊市2011年選聘高校畢業生到村任職面試有關事宜通知如下：
一、面試時間
面試時間為7月2日（星期六）上午8：00—下午6：30。所有考生務必于當日上午7：10前，攜帶本人身份證、面試通知書（資格復審合格后領?。┑娇键c報到，未按時報到的，視為自動放棄。
二、面試地點
棗莊市委黨校（棗莊市薛城區永興路），從棗莊火車站、棗莊汽車站乘BRT公交車到市委黨校站下車。
三、資格復審
資格復審安排在7月1日（星期五）上午9：30—下午4：00，地點在棗莊市委組織部0140房間（市政大廈一樓東首）?？忌龜y帶身份證原件、筆試準考證原件和《2011年選聘高校畢業生到村任職報名表》（一式兩份）、一張1寸近期免冠照片外，往屆畢業生須攜帶學歷、學位證書原件及復印件1份，有工作單位的須出具單位同意報考介紹信。身份證遺失的，須提交公安機關出具的證明（打印版）原件及復印件。審核合格的，發給面試通知書。
《2010年選聘高校畢業生到村任職報名表》蓋章要求：
1、應屆高校畢業生由所在高校畢業生就業主管部門審核填寫“情況是否屬實”的意見，并加蓋印章。
2、參加我省“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和各地自行選聘到村任職的高校畢業生，由縣級以上主管部門審核填寫“是否同意報考”的意見，并加蓋印章。
3、往屆畢業生（有基層服務經歷的人員除外），由其人事檔案所在的縣級以上人事檔案管理單位審核填寫“情況是否屬實”的意見，并加蓋印章；大學畢業后人事檔案未轉移或未落實管理單位的，由原所在高校畢業生就業主管部門審核填寫“情況是否屬實”的意見，并加蓋印章。
資格審查將貫穿選聘工作全過程，任何時候發現不符合條件的，隨時取消選聘資格。
四、體檢
面試結束后，在考點張榜公布參加體檢人員名單及體檢有關注意事項，屆時請注意查看。
五、有關要求
1、面試采取結構化形式，每位考生面試時間為8分鐘，包括看題、思考和回答問題時間，每題不單獨計時。
2、考生面試期間全天實行封閉管理，未經允許不得隨意出入考點，違者取消面試資格。
３、面試期間禁止攜帶、使用各種電子設備及通訊工具，攜帶的要交考點工作人員統一保管，如有違反，取消面試資格。
4、計分辦法。考官獨立評分，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后計算平均值的方法，確定考生的面試成績。面試考生分為兩組，分組名單附后。為保證面試成績的公平、公正，采用修正系數法計算考生的成績。面試結束后，筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢分數線在考點張榜公布。
修正系數法介紹。如果同一職位參加面試人數較多，需要多個面試組同時進行面試。由于各組考官評分標準可能不一致，容易造成不同面試組成績出現普遍較高或較低等整體性差異。為解決各組考官評分之間存在的差異，目前通行的做法是通過面試系數進行修正。即面試修正成績=考生面試成績×修正系數（全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值）。比如，某市有150人參加面試，分為5組，每組30人。張某在一組面試，成績為85分。一組平均成績為88分，5個組的平均成績為80分。張某面試修正成績=85×80÷88=77.27分。計算修正系數時，注意將異常分數（低于20分）去除，否則會造成修正系數出現偏差，影響修正系數的有效性、準確性。
中共棗莊市委組織部
2011年6月24日
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