2023年淄博市教育系統高層次緊缺人才招聘公告發布，共招聘301人！
招聘范圍
國內外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學歷學位畢業生;省級教育主管部門組織的師范類高校學生從業技能大賽一等獎獲得者。
報名方式：
報名工作采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行。每人限報一個崗位。
本次招聘主要引進急需緊缺的高層次人才，已與我市各級事業單位簽約人員不得應聘。
報名時間：2023年4月14日09:00-4月19日12:00。
審核時間：2023年4月14日09:00-4月19日16:00。
現場資格審查與面試
面試由招聘單位在主管部門指導監督下組織實施，具體面試方式和時間安排等要求另行通知，應聘人員須關注招聘單位或主管部門網站信息。
報名、初審結束后,同一崗位報名人數超過招聘計劃數10倍的增加初試。根據崗位特點，初試采用結構化面試方式進行，主要測評應聘人員的綜合素質。其中，同一崗位報名人數超過80人的，初試可采用網絡面試方式進行。初試設定最低合格分數線70分，初試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據初試成績排名順序，按照 1:8的比例進入面試。最后一名面試入圍人員出現成績并列的，并列人員全部進入面試范圍，不滿上述比例的按實有人數確定進入面試范圍人員。初試成績不計入面試成績。
進入面試人員要按照規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。其中，說明類材料提交原件，由招聘單位留存;證書、檔案類材料提交原件和復印件，審核后原件退回，復印件由招聘單位留存;檔案類材料無法提交原件的，可提交加蓋檔案保管部門公章的復印件，由招聘單位留存。教師崗位在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。具體要求以現場資格審查公告為準，應聘人員須及時關注招聘單位或主管部門網站信息。
面試采用試講、答辯的方式。主要對應聘人員的綜合素質、專業水平、崗位匹配度等進行測評，時間一般不低于15分鐘。面試執行回避制度，考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。
面試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定最低合格分數線70分，面試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同，按預先規定條件或加試確定排名順序。
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