在山東事業單位招聘中,有一類崗位實行控制總量備案管理。那什么是什么是控制總量備案管理制,和事業編制有區別嗎?本文山東公務員考試網(www.lnvlibo.cn)小編特來介紹。
什么是控制總量備案管理制
【事業單位控制總量備案管理制】,人員控制總量內的所有人員,同事業編制一樣,實行統一的事業單位人事管理制度,同工同酬,同等待遇,其工作人員同事業編制一樣適用《中華人民共和國社會保險法》《事業單位人事管理條例》等有關法律法規及政策規定。同事業單位一致實行統一的事業單位人事管理制度。
和事業單位編制有何區別
傳統事業編制實行審批制,聘用個人擁有事業編制,即編制到人,人對崗位。
控制總量實行備案制,聘用個人沒有事業編制,但崗位有編制,人到崗后占用編制,即編制到崗,崗位對人。
哪些單位會實行控制總量備案管理制
山東省內全境所有的省屬公辦高校及科研院所,區屬幼兒園及市屬醫療機構、醫院已全部使用控制總量,待遇和晉升已做到和傳統編制完全一樣。
控制總量備案管理制的優點
績效工資不再統一,將根據地區經濟社會發展水平及學校(醫院)層次發放薪酬,特點是經濟發達地區如濟南青島會比其他地區待遇高。
控制總量備案管理制的缺點
理論上只能在本單位或本省行業內進行調動。
實行控制總量備案管理制的依據
《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》魯人社發〔2017〕53號
