原標題：今年臨沂共計劃考錄公務員885名 22日起報名
3月12日下午，臨沂市人社局發布2018年臨沂市公務員招錄計劃，今年，全市各級黨政機關共計劃考錄公務員885名，其中公務員考錄計劃760名，參照公務員法管理單位工作人員考錄計劃125名。報考人員可以登錄市人社局網站查閱有關考錄規定、報名要求、招錄職位等具體情況。
今年公務員考試采取全省統一網絡報名、統一筆試時間、統一考試內容、統一評分標準的方式。
統一網絡報名時間是2018年3月22日9:00至25日16:00（共計四天報名時間），網上資格初審及查詢時間為3月23日9:00至26日16：00；網上繳費時間為3月23日9:00至27日16:00。筆試準考證打印的時間為4月17日9:00至4月21日14：30。
筆試科目分為公共科目和專業科目兩類。
公共科目筆試時間為4月21日，包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。各類職位《行政職業能力測驗》考試使用同一試題，考試內容適當增加對憲法法律知識的測試。《申論》考試試題按報考職位工作性質進行分為A、B、C、D四類：在機關單位中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，使用A類試卷；履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷；除上述職位和本土優秀人才招考職位以外，履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位和鄉鎮（街道）機關的招考職位，使用C類試卷。本土優秀人才招考職位，使用D類試卷。
公安機關執法勤務職位加試公安專業科目考試。筆試時間與省里同步進行，公安專業科目筆試時間為4月22日上午。
市級公務員主管部門從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定參加面試人選，面試人選、面試時間、地點另行發布公告。面試主要采取結構化的方式，采取考官和考生雙抽簽的辦法，面試考官全部進行跨縣區交流。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算面試人員考試總成績。
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關于主要政策變化
今年臨沂市首次面向本土優秀人才招考基層公務員
加大從本土優秀人才中招考力度，更加突出面向基層的用人導向，重點面向優秀村、城市社區黨組織書記，長期在鄉鎮（街道）工作人員，退役大學生士兵等三類本土優秀人才考錄基層公務員，為我市選拔一批來自基層、熟悉基層、熱愛基層、扎根基層的基層公務員隊伍，為實施鄉村振興戰略提供人才保障和智力支撐。
面向本土優秀人才招考公務員主要涵蓋優秀村黨組織書記、優秀城市社區黨組織書記，符合報考條件的可以分別報考鄉鎮機關和街道機關公務員職位。
報考要求為：現任職三年以上，任職時間可以足年足月累計計算，累計截止時間到2018年3月。長期在鄉鎮（街道）工作人員，符合報考條件的可以報考鄉鎮和街道機關招考職位。要求具有近5年來連續從事產業發展、城鎮規劃建設、城鎮管理、安全生產、市場監管、社會治安、民生保障、人民武裝和農技推廣等9個方面的鄉鎮街道服務管理實踐經歷。起止時間為2013年4月至2018年3月，本縣區不同鄉鎮街道、不同工作性質崗位的工作經歷可以累計計算。第一、二類人員年齡放寬到40周歲以下，學歷放寬到高中、中專以上，及退役大學生士兵，符合報考條件的可以報考戶籍所在縣區的面向退役大學生招考職位。
這三類招考對象都有明確的報考資格條件、單設考錄計劃、報考程序要求。報考本土優秀人才的職位，采取組織推薦、網上報名、現場審核的方式進行。組織推薦工作由鄉鎮（街道）黨（工）委或縣級以上退役士兵安置主管部門負責。縣區公務員主管部門負責組織現場審核，依據組織推薦等相關材料，做好網上報名資格審查工作。通過現場資格審核的報考人員，方可確認繳費、參加筆試。
面向服務基層項目人員招考政策的調整
今年招考政策規定，我省服務基層項目人員服務滿2年且完成聘用合同（協議書）規定的服務期限、考核合格的（指2016年及以前招募和選派的服務基層項目人員，不含2013年及以后省委組織部選調的到村任職優秀高校畢業生），可以報考我市“面向服務基層項目人員”職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的，不得再次報考“面向服務基層項目人員”職位。首次要求各縣區公務員主管部門對報考服務基層項目職位的人員進行現場資格審查，確保報考人員報名信息的真實、準確。
更加突出公務員錄用考察環節的重要作用
今年，省委組織部、省人社廳、省公務員局新出臺了《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》，對公務員錄用考察的組織實施、內容標準、方法程序和紀律監督作出了明確規定和具體要求。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，并重點核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，報名信息和材料是否真實準確等方面的情況。考察標準全面貫徹落實好干部標準，明確了不得將考察對象確定為公務員錄用人選的七種情形，從源頭上嚴把公務員隊伍“入口關”，確保公務員隊伍的先進性純潔性。
另外，今年我市考錄公務員工作，將繼續堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準，堅持依法辦事，嚴格按照規定的條件和程序考錄公務員。嚴格執行《關于進一步加強公務員錄用考試安全工作的通知》（人社廳發〔2016〕172號）、《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人力資源社會保障部令第30號）和《關于印發人事考試工作人員紀律規定的通知》（人社部發〔2013〕36號），強化考點考場管理，加大打擊作弊力度，嚴肅考試紀律，規范公務員考錄違紀違規行為的認定和查處，堅決糾正公務員考錄工作中的不正之風。對違反錄用考試紀律的報考人員，將按照有關規定嚴肅處理，其中，對于嚴重違紀違規行為和特別嚴重違紀違規行為，要記入公務員考試錄用誠信檔案庫，分別給予五年和長期記錄；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正常考錄工作違規行為的，市公務員主管部門將會同公安等部門堅決予以查處。
最后，提醒廣大報考人員一定要及時登陸市人社局的官方網站，了解最新發布的考錄信息，并保持所留聯系電話24小時通訊暢通，避免因個人原因錯過重要信息而影響考試錄用。
