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　　記者從今天上午人社部召開的新聞發布會上獲悉，2017年我國公務員考試網上報名到10月24日已截至，報名人數211.5萬人。截至今天通過資格審查的有136萬人，資格審查工作預計將在10月26日下午六點結束，最后的報名人數將在之后對社會公布。

　　今年報名呈現冰火兩重天，有的崗位競爭比近萬，但同時也有223個職位無人報考。對此，人社部新聞發言人李忠表示：“今年公務員招考報名崗位有的火熱有的冰冷，這很正常。有些職位報名人數集中，是因為學歷、專業和工作經歷的要求比較寬泛，考生選擇的余地大，有些職位報名人數少，甚至沒人報考，主要有兩個原因：一是有的職位是縣以下且在比較艱苦地區，二是有的職位對學歷和專業等的要求相對高一些。”

　　李忠表示，2017年整個公務員招考工作更加突出的特點有以下幾個：一是更加重視基層，在公告里面的職位除部分特殊職位和專業性強的職位外，都要求具有兩年以上基層工作經歷，中央機關在市地以下的機構還劃出15%的職位招收大學生村官和三支一扶的大學生、志愿服務西部計劃的大學生等人員。其次，招考過程中還有一些崗位放寬了條件，人社部曾會同中組部發布過文件，要求對于艱苦邊遠地區公務員招考在學歷要求和工作經歷上適當放寬，解決招人難留人難等問題，此外還劃出一定比例招收本地生源。第三，在公務員考試的過程中突出德才兼備以德為先，不僅以考試分數決定是否錄用，還要充分考察了解考生的政治素養和品德，對檔案中的學歷、工作經歷等專門進行核查，有更加嚴格的紀律程序，保障用人選人的公平。