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考試公告
2017年國(guó)考報(bào)名關(guān)注審核狀態(tài) 適時(shí)改報(bào)職位
http://www.lnvlibo.cn       2016-10-18      來源:國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  2016年10月18日,2017年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名進(jìn)入到第四天,國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)(www.chinagwy.org)提醒,報(bào)名將在10月24日18時(shí)截止,屆時(shí)報(bào)名入口將關(guān)閉,不再接受考生報(bào)名,請(qǐng)考生結(jié)合個(gè)人條件,適時(shí)出手,切勿因過度觀望錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。


  截止到16日16時(shí),報(bào)名審核通過總?cè)藬?shù)為67340人,共有8666個(gè)職位有人過審,占總數(shù)的55.6%,去年同期相比略有下降。此外,在541個(gè)招錄部門中有仍198個(gè)部門目前“無人問津”,占總數(shù)的37%左右。審核仍在繼續(xù),今日為周一,預(yù)計(jì)招考單位審核的速度將略有加快,請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名申請(qǐng)的考生密切關(guān)注審核狀態(tài)。已經(jīng)審核通過的考生,不能再改報(bào)其他職位,尚未通過審核的考生,或是審核未通過的考生,可改報(bào)其他職位。


  什么情況下報(bào)考人員可以更改報(bào)考職位?


  招錄機(jī)關(guān)在對(duì)報(bào)考人員報(bào)考信息進(jìn)行資格審查之前,報(bào)考人員可以更改報(bào)考職位。2016年10月15日8:00至24日18:00期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的,可以改報(bào)其他職位。一旦通過資格審查的,不能再報(bào)考其他職位。


  報(bào)考某一職位資格審查未通過后,還可以再次報(bào)考該職位嗎?


  報(bào)考人員報(bào)考某一職位資格審查未通過后,不可再報(bào)考同一職位,可以報(bào)考其他職位。


  資格審查通過后,還可再報(bào)考其他職位嗎?


  通過招錄機(jī)關(guān)資格審查的報(bào)考人員,不可再改報(bào)其他職位。


  國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒已經(jīng)填報(bào)了職位的考生需密切關(guān)注招錄單位的審查進(jìn)度,以便第一時(shí)間了解自己是否通過審核,從而為改報(bào)爭(zhēng)取更多時(shí)間。這也是建議考生不要拖到最后一天才進(jìn)行職位填報(bào)的原因,一旦審核未通過,就沒有足夠的時(shí)間改報(bào),也就錯(cuò)失了本次國(guó)考機(jī)會(huì),徒留遺憾。


  那么,一旦發(fā)現(xiàn)自己的審核狀態(tài)是“未通過”,考生應(yīng)該怎么做呢?


  出現(xiàn)“未通過”的原因有許多種,考生遇到此種情況后:


  首先要做的并不是馬上尋找其他職位,而是先弄清楚自己未通過審核的原因。尤其是經(jīng)過了精挑細(xì)選且職位十分符合自身興趣和意愿的考生,更不應(yīng)輕易放棄。


  考生此時(shí)應(yīng)該做的是,對(duì)照所填報(bào)的職位要求,仔細(xì)審核報(bào)名信息表。看是否有填錯(cuò)、填漏、表述不完整的地方。例如專業(yè)要求,許多考生的專業(yè)與職位所要求的專業(yè)有細(xì)微差別,如“新聞學(xué)”與“新聞傳播學(xué)”,如果職位明確要求“新聞學(xué)”,那么“新聞傳播學(xué)”專業(yè)的考生是不符合報(bào)考條件的。


  但也存在這樣一種情況,即考生所學(xué)專業(yè)是某個(gè)專業(yè)大類別下的分支,職位要求的專業(yè)為專業(yè)大類,那么考生就應(yīng)對(duì)照專業(yè)表信息進(jìn)行核查,看自己的專業(yè)是否屬于職位所要求專業(yè)類別之下。考生還可以根據(jù)公布的招錄單位信息直接與招錄單位進(jìn)行溝通、詢問,確認(rèn)是否有轉(zhuǎn)機(jī)。


  經(jīng)過核對(duì)后,如果確實(shí)是自身?xiàng)l件不符合,那么就要開始著手改報(bào)其他職位了。此時(shí)已進(jìn)入報(bào)名后期,考生可先篩選出幾個(gè)有意向的職位,然后進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查看這些職位已報(bào)名人數(shù),了解競(jìng)爭(zhēng)力度。總之,建議考生,再次選職位時(shí)應(yīng)遵循以下兩個(gè)原則:一、規(guī)避“過熱”職位;二、警惕“過冷”職位。



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