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申論指導
公務員考試《申論》高分秘訣:“秘”而不“難”
http://www.lnvlibo.cn       2010-08-31      來源:
【字體: 】              

  行測難,申論更難。


  行測之難在于題量大、題型變化多,考生無法在短時間內完成作答;申論之難則在于不得其道,考生無法判定自己作答的正確與否。


  人力資源和社會保障部從不公布標準答案和評分標準,讓廣大考生既無經驗可借鑒,又無規律可尋,面對令人欲哭無淚的申論分數,往往只知其然,不知其所以然,以至于在復習備考時壓根不知道自己的努力方向。為迎合考生的這種心理傾向,有些專家給大家指出了如此捷徑:萬能套路+壓題!


  萬能套路的魅力在于能為考生提供一種放之四海而皆準的固定模式,可以保證各種申論試題都可以給出一份看似漂亮的答案。然而,運用萬能套路的結果往往沒有取得理想的分數,考生一時不解。其實,這種萬能套路實在是華而不實,它違背了申論命題的基本思路和行政管理的基本規律,使用萬能套路的危害性至少有兩方面:一是,萬能的即是普適的,普適的即是非針對性的,非針對性的對策方案往往并沒有針對事情發生的特定原因。試想,如果存在解決社會問題的萬能之策,一旦出現了某種社會問題,都可以利用萬能套路予以解決,那么,當代的中國也就沒有那么多的社會問題了;二是,如果大部分考生都是使用萬能套路,那必然導致言之無物,答案雷同,形不成自己的個性化見解,缺乏與其他對手答案的辨識度,造成相當數量答案千篇一律的局面,導致閱卷者對雷同卷考生的集體不利評價。


  壓題是一種看似更有“魅力”的捷徑。每年公務員考試結束之后,總會有一些專家驕傲地宣稱:“成功命中※※年公務員考試申論原題!”有時候,這著實能忽悠一些人!因為當大家不知道申論的高分之道時,壓中題目就意味著“穩拿”高分。事實上,任何人都絕對不可能命中申論原題,充其量只能是猜對了申論材料的方向或范圍,難道這就能說明該專家水平高嗎?你知道了材料的方向或范圍就意味著你能得高分嗎?材料僅僅是作答的依據,而不是答案本身,熟悉材料并不意味著一定能將材料轉化為答案。現在我們就可以做一個測試,2010年國考的申論材料方向是“海洋資源的開發與保護”,允許你準備一個星期,然后再把該套試卷找出來作答,看看你能得到多少分!我幾乎可以肯定,你看到題目仍然是懵的,感覺你事先準備的內容毫無用處。這才是申論的魅力!


  嚴格意義上講,申論并不是難,而是不知!考生不知道申論之道、申論之本,不知道或者沒意識到申論的命題思路、閱卷規則和答題方法。


  申論的命題旨在測試考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力、貫徹執行能力以及文字表達能力,而沒有“投機取巧能力”!要取得理想的成績,一方面這五項能力要比較強,另一方面要能夠將這些能力展示給閱卷老師。能力的培養是一個長期的、復雜的過程,我們無法在短期內提高大家的能力,我們的工作在于將大家的能力反映在試卷之上!


  申論的閱卷規則視題目不同而不同。從這個意義上講,申論的題目可以分成兩類:最后一題論證寫作題是一類,其他的是另外一類。論證寫作題采取的是“分級給分”的閱卷規則,其他題目采取的是“采點給分”的閱卷規則,知曉并按這些閱卷規則進行作答,并學會 分析閱卷老師的心理取向,才可能取得高分!


  申論的作答只有思路,沒有套路。我們能告訴大家的是不同類型的題目的作答思路和方法,而不是答案本身,這也是與萬能套路的區別所在!


  李易成老師堅定地認為,如果一個考生掌握了申論的命題思路、閱卷規則和答題方法,用50天左右的時間進行強化訓練,將其成為自己習慣性的思維,在應對申論考試時絕對可以應付自如。強化訓練的內容包括:根據不同的材料采取“點——線”式審讀、疊加式審讀、“扒皮抽筋”式審讀訓練;材料運用技巧;如何在陌生領域提出有針對性的對策;分析問題的三大思路;如何放寬自己的視野;論證的策略和套路;閱卷老師的心理分析和應對思路等。


  與其說申論“難”,倒不如說申論“秘”



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