福建省龍巖市城建監(jiān)察支隊科員江進祥九年沒有在單位上過一天班，工資卻照發(fā)，被網民稱為中國“最牛公務員”。而因為他的存在，單位中“有的隊員出工不出力，有的無故曠工，支隊也無法處理”。
這個新聞著實讓人糾結。江進祥為何如此神通廣大，九年不來上班工資照領不誤，難道背景很深？或者江進祥根本是個幌子，領工資的另有其人？而城建監(jiān)察支隊領導對一個九年不來上班的員工為何無動于衷，都沒有人過問？
這些疑問顯而易見，卻都不得而知。江進祥走入媒體的視線后，我相信這些問題會有水落石出的一天。但是，“最牛公務員”江進祥的被“曝光”，或者可能被處分，與其說是輿論監(jiān)督的勝利，是民意質疑的結果，不如說是影響惡劣才引起質疑。
這是一條清晰可辨的路徑：江進祥空降到龍巖市城建監(jiān)察支隊后，卻不來報到上班，龍巖市城建監(jiān)察支隊不聞不問，盡管期間有的隊員借故出工不出力，甚至無故曠工，導致支隊無法處理，支隊也依然故我，并不因此追究江進祥的來龍去脈，直到最近被媒體曝光。江進祥的牛氣，由此可見一斑。
“最牛公務員”可能要倒掉了，但我們不可如釋重負。這種毫無技術含量的“領空餉”，責任部門不聞不問的情形難道還少嗎？而且，科員尚且如此，官員又豈在話下？
揭開“最牛公務員”面紗的成本有多大？監(jiān)督“最牛公務員”產生的成本有多大？已經成為我們必須回答的問題了。否則，一個江進祥被揭露出來，更多的江進祥還可能出現(xiàn)。道理淺顯易見，如果沒有媒體曝光，手握權力的公務員，身份、地位、利益是很難撼動的。更何況，媒體監(jiān)督并非一種常態(tài)。
筆者以為，要揭開“最牛公務員”面紗，其實并不難，一是要法律制度認真貫徹下去，比如公務員每年都要考核，組織人事部門都有各種報表，江進祥都是怎么通過的？二是要繼續(xù)強化監(jiān)督力量，使公眾有機會有能力監(jiān)督，讓監(jiān)督的渠道更暢通，讓監(jiān)督的成本降下來。
