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　　據統計，今年報名確認參加考試的人數為103萬，這一數字比去年少了1萬人，而今年錄取人數比去年增加了1000人。這也就意味著，2011年度國家公務員考試的錄取率將有所提高。國家公務員局考試錄用司司長聶生奎認為，這一現象表示，人們在報考公務員上更加理性，“公務員熱”已經出現了降溫的苗頭。（12月6日《北京日報》）

　　僅僅因為今年公務員的錄取比例比去年略微高一點，就認定“公務員熱”降溫，筆者以為有點武斷。

　　“公務員熱”不能簡單的從參加考試的人數增減和錄取比例變化來界定，而應根據參加公務員考試的考生規模來判斷。從今年國考依然維持著百萬大軍的規模就足以說明“公務員熱”依然保持溫度。除非公務員錄取比例連續多年提高才可以初步認為“公務員熱”出現降溫現象。否則，即使今年的公務員錄取比例有所提高，但是明年就可能出現公務員錄取比例又降低的現象。另外，雖然這次國考的公務員錄取比例提高了，但是如果隨后各省的省考錄取比例降低，那么也不能認定“公務員熱”降溫，畢竟公務員考試分為國考和省考兩種。事實上在國考競爭激烈的環境下，很多人更加理性，轉而主攻競爭力相對弱點的地方省考。從這個角度說，今年的“公務員熱”是不是相比較去年而言有所降溫，恐怕還得等待各地省考情況出來之后才能論斷。

　　這么多年來，“考碗”大軍主要是應屆大學畢業生和畢業不過一兩年的應屆生，真正工作多年的社會人員參加報考的較少。而今年國考在資格要求上比去年更加嚴格，尤其是絕大多數工作崗位要求考生有兩年工作經驗，即使是應屆畢業生，要求和條件也比去年高很多。這樣的招考條件，實際上直接限制了很多本想參加國考的大學畢業生，因此參加國考的公務員考生人數降低完全在情理之中。