渭南臨渭區一些經營不善的網吧,此前得到該區文化局文化市場管理辦公室的口頭警告,如不在繳納拖欠的罰款,有可能被關門。但令人咋驚的是,這個編制只有8人的單位,竟有54人在上班,70人領工資。
因為人事制度監管的蒼白,于是便導致了一場衙門魚肉百姓無聊表演。文化管理辦公室論級別不高,但是權小卻有利可圖,單說幾十號網吧就是“財團”啊。你想想,這么多人領工資,財政有這么多撥款嗎?現在還要精簡機構呢,上面不拆你臺就是萬幸了。那么如何養活我的這幾十號人?別急,有辦法可想。毫無疑問,百姓就是銀行,從他們身上取錢,理由有的是。有理的、無理的,能搞到錢的都能成為理由。林子大了,什么鳥兒都有。據一些網吧老板反映,以前由渭南文化局直接管理時,每年只需交幾百元年檢費,再什么都不要交。而權利到了臨渭區文化管理辦公室的手上,那費用就像漲水那么快,動不動就是上千幾千,否則你就別想拿證照。
一句話,在錢的問題上,民眾沒得商量。有錢能使鬼推磨,我們可以看出,渭南臨渭區的網吧,從此會魚龍混雜。那些黑網吧,只要有錢就能擺平一切。恰恰相反,以臨渭區文化辦相關人士的話來說,他們罰款也是為保證,該區網吧市場的干凈。但筆者想插一句,你們的罰款原因暫不問,需要問的是,你們的罰款數目,是以什么為標準?難道動不動就是以千計算,別人連改過的機會都沒有?權利的霸王作風,再次表演得淋漓盡致。而且,就算罰款為何有關系的就罰得少,沒關系的就重罰?甚至中間還要請客吃飯?這能說明你們的收費罰款干凈嗎?其實多么虛偽。事實也證明,一些網吧交了錢,就被放任自流。群眾對網吧的投訴依舊很多,這是文化辦管理網吧的成績嗎?我以為,現在倒要開始追查,你們自身的問題了。
可見臨渭區文化局的人事管理,出現了多大的漏洞。按有關負責人的說法,八個人的編制是1995年制定的。那么,就算現在的編制增加了,為何還只有八個編制?這樣他們進來的渠道是否公正,就值得疑問了。再者,這些人的工資到底從何而來,我想沒有公正的調查和公布,你們領導就是說干了口水,也無人相信。
人事制度我國已基本形成,整套完善的制度。但是一到下面,就落實不起來。就因為權力的壟斷干預太多太大。任何帶一點公正的氣息,隨時就被驅散。其實不單單是人事超編問題,這只是部門問題的冰山一角,如果撞開整座冰山,你會發現里面,是一個多么大的窟窿。所以,不把人事制度監管的力度加大加強,而且做到無比公正。任何一種超編現象,都會繼續發生。當然,這種希望是寄托在,對權力的監管上的。沒有權利的公正,也許我們的期待,永遠只是鏡中花水中月。
