天津地鐵系統“一號腐敗大案”頗具諷刺性：地鐵公司黨委書記向中紀委舉報了“老搭檔”——地鐵公司總經理，總經理則在“雙規”期間檢舉了黨委書記。最終，天津地鐵黨、政兩個“一把手”雙雙落馬，原黨委書記王春清獲刑13年，原總經理高懷志獲刑20年。（11月28日《華西都市報》）
從報道的情況看，王春清和高懷志原本關系不錯。如果不是一個叫高學明的私營老板的出現——高學明撇開王春清攀上了高懷志，恐怕兩人的這種合作關系還會持續下去；而如果不是王春清在一些酒局上“失言”又傳到了高懷志耳朵里，兩人互生猜忌關系出現裂痕，在背地里互相拆臺，恐怕王春清也不會舉報高懷志。而更進一步，如果不是高懷志在雙規期間報復性檢舉了王春清，王春清至今可能還會逍遙法外。如此種種，當真是應該感謝這樣的“內訌”，讓兩個貪官浮出水面被繩之以法。
近年來，“內訌出貪官”似乎成了反腐領域的一道另類景觀。前不久，繼鄭筱萸之后，身為藥監局副局長的張敬禮，成了藥監系統被“雙規”的又一高官。張敬禮最初被調查，緣自一封針對藥監局高層的網絡發帖。后來經過查IP地址，發現是張敬禮指派他的秘書發布的。倘若張敬禮不這樣做，他還會落馬嗎？還有一個典型例子：前些時候，江西國土系統掀起反腐風暴，其“根源”也是因為內部領導干部“不團結”，國土資源廳幾名廳長之間“內斗”。雖然這樣“咬出”貪官也是好事，但反腐成果來自于“內訌”，終歸讓人擔心。
比如，“內訌出貪官”會不會產生“威懾效應”，給很多官員以另類的啟迪。所謂“不團結”無非是利益分配不公，假如貪官們更加注重“團結”，結成利益共同體“一起進退”，腐敗的過程無疑會更加隱蔽。那么，我們又該如何應對？從這個意義上說，“內訌出貪官”是制度反腐的大敵，不是越多越好。還是要在大力推進制度反腐，引入公共監督上做文章。
