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指導
2012年山東選調生面試備考指導
http://www.lnvlibo.cn       2012-03-08      來源:山東公務員考試網
【字體: 】              

  一般來說,山東省選調生考試筆試成績公布后,經過兩至三周時間,面試工作就會展開。誰能在2012年度山東省選調生考試中笑到最后,面試之戰將一錘定音。每位懷揣夢想的考生都希望能最終走上“選調生”之路,尤其是面試資格得來不易,不少考生已經著手準備面試,以爭取上佳表現。


  一、備考目標


  《大學》云:“知止,而后有定,定而后能靜,靜而有所慮,慮而有所得。”也就是說,學習應該首先要有明確的學習目標,知道自己的奮斗方向后才能心平氣和地思考和奮斗。山東公務員考試網面試專家提醒各位考生,面試臨近,必須明確備考目標,掌握科學的備考方法,盡快將身心調整至最佳狀態,切忌眉毛胡子一把抓。


  想要做到有效備考,首要前提就是“回歸本源”,抓住選調生面試考查的核心。選調生面試旨在考查考生是否具有作為選調生的基本素質,如綜合分析能力,人際關系處理能力,組織管理能力,處理突發事件能力等等,而題目只是一種考查的形式和載體。如果考生不能站在選調生的角度換位思考問題,即使滔滔不絕高談闊論,也不過是答非所問而已。考生要根據自己對選調生的了解程度明確備考方向,以免舍本逐末。


  二、備考內容


  備戰面試,考生需要從以下四個方面入手:第一,心理素質;第二,形象禮儀;第三,答題技巧;第四,言語表達。在明確備考目標后,每位考生都需要根據自己的優劣勢,有針對性的訓練面試技能,全方位打造考場表現。


  第一,保持良好的心理狀態。


  很多考生面試失利并不是因為準備不足,而是輸在心理素質不過關。從考官的角度來說,選調生面試其實是給考生搭建的一個展示自己能力的平臺,考官通過閱歷、經驗,從而對每位考生的適應力和發展力進行綜合評價。面試很大程度上依賴于考官的主觀感受,考生心理的高度焦慮或者心理上的不以為然都會影響考場發揮。


  山東公務員考試網面試專家提醒各位考生,信心是通向面試成功的不二法門。考生應該保持從容和冷靜,在考場上迅速進入角色,積極配合主考官的具體面試方式,展現出應有的氣度和穩重。


  第二,提升個人氣質與形象。


  在面試中,除答題的內容外,應試者的表情、聲音等其他因素,對面試成績的影響也不可小視。因為,良好的氣質風度可以凸顯應試者的個人魅力,加深考官和評委良好的感覺和印象,從而在面試中取得勝人一籌的成績。


  首先,考生的服飾與形象要符合選調生的禮儀規范,做到端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。此外,考生要從言談舉止、坐立行走等點滴之處入手,盡可能地展現出自己的風度和魅力,有意識地從細枝末節上矯正自身存在的一些不良習慣,如聳肩、晃腿、擠眉弄眼、說話時唾沫紛飛等,決不能把平時的一些不好的行為帶到面試考場去。


  第三,提高答題能力和技巧。


  面試過程中,考生需要對題意正確理解,進而依據測評要素進行恰當的闡述和分析。我們看到山東省考面試題中特別強調綜合分析能力,也就是正確地認識社會現象、現實問題、為人處世的能力。這就要求考生在答題的時候應該能夠層層剖析,抽絲剝繭,把問題解析到位,之后在答題過程中組織好語言和內容,取得良好的展現效果。


  第四,充分重視言語表達能力。


  言語表達作為面試中貫穿始終的溝通媒介,可以說是展示考生能力的最為關鍵的平臺和渠道。在面試時,考生的語言表達要盡量做到規范、精煉、生動。


  一是要規范。要掌握答題的思維技巧,遣詞造句要能準確表情達意,如實反映題目要求和選調生的用語規范。二是要精煉。面試用語要言簡意賅,多采用簡短明快的短句,適當運用成語、名言來豐富表達。力戒空話套話、口頭禪和重復累贅之語。三是要生動。要掌握語言技巧,應吐字清晰,響亮悅耳,富有情感。


  三、備考方法


  在明確目標和內容后,還需要采用科學的備考方法。具體而言,主要有以下幾個方面:


  第一,夯實基礎。


  我們知道,面試考試歸根到底是要回到“職位匹配”上來,也就是所有題型都在某種程度上應該隱含職位匹配的要求。考生在備考時首先應該做的,就是對選調生的職責、性質、肩負的任務、工作中可能面臨的問題等有所了解。另外,考生還需要對自己的經歷、特點等做一個很好的總結。


  第二,模塊突破。


  結合山東省選調生面試特點,考生要全面掌握綜合分析、組織管理、自我認知與職位匹配、解決問題四種題型。首先,要掌握這四種題型的基本技巧和知識。比如要知道對于綜合分析應該遵循扣題、分析、對策、升華的總體思路,對于問題要能夠思考深入,


  分析全面。解決問題類題型,要嚴密契合題干的關鍵字,找出問題的癥結所在,有針對性的一一攻破。對于組織管理題型,要在明確主題和出發點的基礎上體現出措施的合理性和操作性。自我認知與職位匹配類題型要牢牢抓住“匹配”二字,充分體現出自身與職位的契合之處。


  第三,實戰演練。


  建議各位考生備考時盡可能多地進行全真模擬演練。對于面試備考來說,“只看不練”是最大的誤區。俗話說,實踐出真知,只有通過大量模擬訓練,才能找到不同類型題目的答題技巧,才能鎮定地面對各種考試“刁難”,才能靈活地運用正反論述、舉實例等方式解答問題。只有多說多練多重視心態,才能把握好面試。


  最后,祝各位考生面試成功!



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