公務員筆試結束后建議各位考生在經過短暫的休息調整后能盡快的投入到面試的準備工作中，因為眾所周知筆試只是資格賽，面試才是定盤星。一些考生存在這樣一個認識上的誤區：認為筆試成績還沒有公布，沒有必要這么早就投入到面試的準備工作中。
之所以產生這種認識上的誤區正是因為對目前公務員招錄考試認識上的不到位，面試在整個公務員招錄流程中所占比重是逐年加大的趨勢，甚至有的地方超過了筆試達到了60%的比重。相對于筆試重點考察對知識的掌握程度，面試更注重對能力的考察，其考察難度是加大的，它要求考生不止要扎實的掌握知識還要能夠靈活的運用所學知識，而且考察的手段是通過語言，這種表達方式相對于筆試的用筆作答，對考生的思維能力，邏輯能力，表達能力提出了更高層次的要求。
如果考生在筆試成績公布后才開始準備面試的話，其準備時間是遠遠達不到要求的，因為從筆試成績公布到面試開展，可供備考的時間僅僅為一星期至十天，所以各位考生應該充分認識到面試的重要性，充分利用筆試結束后的時間，充分備考，達成理想。接下來將就面試備考為大家提供一些建議與方法，相信一定會對各位考生有所幫助，助您一臂之力。
一、知己知彼，百戰不殆
這一階段主要包括以下三個方面的內容：
1、研讀招錄機關的面試公告，關注面試時間安排。
這一點的重要性是不言而喻的，如果考生沒有對所報崗位的面試流程、面試方式等有一個全面、清晰的了解的話，就算你準備的再充分，也沒有平臺供你展示，所以考生切忌不可盲目備考，忽略了信息的收集工作，最好能夠做一個應試備忘錄。而且在確定為面試對象后有一個資格審核的環節，所需材料(參加資格審查所需材料一般包括畢業證書、學位證書、學籍證明、戶籍證明、個人簡歷，工作證明等)較多，希望各位考生能夠提前做好準備，避免因材料不齊進而影響面試的狀況發生。
2、開展所報職位調研工作。
調動一切因素全面了解所報部門、崗位的信息，開展職位調研工作。盡可能多地獲得應聘單位和目標職位的各種信息，一般來說，目標職位的信息收集包括工作的性質、中心職能，工作職責對工作人員的知識素質結構、能力素質結構、心理素質結構的要求等。只有在全面了解所報崗位的情況下，才能在面試答題過程中有的放矢，達到與職位的最佳匹配。
3、了解真題。
搜集面試真題，如果收集不到報考崗位的真題可以借鑒其他一切可能搜集到的題目。針對各類問題分門別類地細致準備；面試之前，還可適當模擬一些熱點問題，進行精心準備。對于面試題的準備，建議考生們多留意專業公務員考試培訓機構的官方網站、各門戶網站的公務員頻道、以及一些相關的論壇等。
二、夯實基礎，儲備知識
由于面試題會較多的牽涉到社會熱點現象、名言警句等，所以要想在面試中有出色的表現，知識的積累和儲備是必不可少的，對于這一方面，有以下建議可供參考：一是梳理當前的主流價值傾向；二是搜索和積累近期的社會熱點時事，掌握主流看法和公眾判斷，社會熱點一般集中在民生方面，比如：反腐倡廉；就業問題；醫療體制；安居工程；環保問題；食品安全；社會治安；安全生產等；三是開啟平日積累的歷史、文化、經濟、哲學、政治、文學方面的“雜貨庫”以備不時之需。總之，圍繞提高思辨能力和語言表達效果全面準備，重點突破。重在理解思維方式和表達方法，而不是局限于背誦知識。而且特別針對自我認知與崗位匹配類題型，可能的情況下把自己人生的二十幾年的時光中有意義的和產生過重大影響的事情從面試自我評價的角度做一個充分的總結與梳理。
三、系統訓練，實戰演練
經過了上兩個階段的準備和積累之后，在這個關鍵性階段進行“魔鬼集訓”勢必會有很大的功效。面試的流程和內容每年的變化都不是很大，也就是可以對其規律進行總結，進而有針對性的復習。可以通過專業培訓機構或者和周圍的公考朋友進行類似的情景演練，提高臨場表達能力和應變能力，同時對考試狀態預先進行調整和定位。重點是通過大量地實戰演練，能夠把握面試中每種題型的考核重點，進行相應的理論素材積累，掌握答題技巧，形成個性化的答題套路，并提高語言表達的流暢度。相信經過系統、專業的實戰演練，一旦走到真正的考場上，你一定能夠信心滿滿，從容應對。
四、身體健康，心態積極
“行百里者半九十”，做足了以上功課，備考工作只能說進行了一半。如果心態和身體上沒有調節到最佳狀態的話，將使面試的成功率大打折扣，所以考生應適當克制自己的節日社交頻度，養成良好的生活習慣。因為，合理的飲食和充足的睡眠不僅有助于確保考前良好的身體狀態，更能有效地保持積極的精神狀態，尤其現在正值盛夏，考生更要注重身心方面的調節，戰勝酷熱所帶來的種種困難。僅僅做到這些還是不夠的，考生也要盡量以客觀的眼光來評價自己，不要妄自菲薄也不要狂妄自大，知足知不足才能有針對性的備考，才能最終沖破防線，達成理想。
五、考前包裝，神采奕奕
對于考前的包裝各位考生也不能掉以輕心，細節決定成敗，面試當天的每一個細節都和之前的準備密切相關，尤其是當天的儀表、著裝、精神狀態，因為首因作用的強大，一定要給考官留下較好的第一印象。除了妝容自然、衣著得體等，一些面試時展示自己軟實力的方面也需要考生加以注意，比如：待人接物要禮貌、態度要真誠和藹、儀表舉止端莊、語言連貫、邏輯清晰、聲音洪亮等。特別提醒容易緊張的考生可以考慮參加一個面試培訓班，通過與老師面對面的交流與演練練習如何應對考官或“刁鉆”或“狡猾”的難題，培養良好的心態。
如果各位考生能夠從以上五個方面切實的，充分的準備即將到來的面試，不放棄，不言敗，一定能夠通過自身的努力使能力提升一個檔次，最終收獲豐碩的果實。
