2016年棗莊市薛城區人民醫院招聘高層次人才簡章
根據醫院發展需要，依據《關于印發山東省事業單位公開招聘工作規程的通知》(魯人社發[2015]6號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發[2010]92號)文件精神，經區委、區政府同意，面向社會公開招聘高層次人才，現將公開招聘的有關事項公告如下:
一、招聘人數及職位
面向社會公開招聘9名高層次人才(具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
(三)45周歲以下(1971年3月23日以后出生)，醫學碩士研究生及以上學歷(應聘燒傷科崗位的，具有執業醫師從業資格和副主任醫師及以上職稱、在二級及以上醫院10年以上本專業臨床工作經歷者學歷可放寬至專科)。
(四)所學專業以畢業證為準，留學歸國人員需經國家教育部認定具有同等學歷學位。
(五)崗位要求的專業或技能條件及其他條件。
(六)有下列情形之一者不得報考：現役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規等規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)發布簡章：在薛城區人民醫院網站、薛城人事人才網、薛城區衛生和計劃生育局網站發布招聘公告。
(二)組織報名：
1、報名時間：2016年3月23日至3月24日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
2、報名地點：薛城區人民醫院政工科(薛城區燕山路)
3、報名聯系人：蘇彬
4、咨詢電話：0632-4426806
5、報名要求：應聘人員可以選擇現場報名或網上報名，每人只限報考一個學科。現場報名的，需提交本人身份證、畢業證書、學位證書(應屆畢業生報名不需學歷、學位證書，但須提交學校核發的“畢業生就業推薦表”)、執業資格證書、職稱證書、工作經歷證明以及任中級職稱以來獲得獎勵和進修證明、反映本人最高診療水平的住院病歷復印件(加蓋單位病案管理章)，所有證件均要求原件和復印件，本人近期正面二寸免冠同底版彩色照片4張，填寫上交《2016年薛城區人民醫院公開招聘高層次人才報名登記表》。網上報名的，3月24日下午5:00前把以上證件和資料的掃描文件壓縮后發送到 xcrmyyzp@163.com，文件以“姓名+報考崗位”命名。
(三)資格審查：
由區人力資源和社會保障局、區衛生和計劃生育局、區人民醫院等相關人員組成資格審查小組，對報名者統一進行資格審查，經審查符合招聘條件者，準予進入專業測試。
(四)招聘形式及內容：
根據此次招聘的特點，對資格審查符合招聘條件的應聘人員，采取專業測試(面試)、綜合考察相結合的方法。
1、由相關專家組成專業測試(面試)專家組，采取結構化面試形式對報考者的專業知識、業務水平和科研能力進行全方位的測試。考官根據應試人員答題情況，現場評分。專業測試(面試)實行百分制，設定最低合格分數線為70分。
2、綜合考察。由專家組根據專業測試(面試)情況，按照招聘計劃1:1比例確定進入綜合考察人選。由區人社局、區人民醫院對進入范圍人選進行綜合考察。了解應聘人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、工作實績、工作設想及專業發展訴求是否和醫院整體發展規劃要求契合。
3、專業測試(面試)和綜合考察的時間另行通知。
(五)體檢
體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按照面試成績遞補。
(六)公示聘用
對面試、綜合考察、體檢合格的擬聘人員名單公示7個工作日，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，由區人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，憑通知書填寫《事業單位聘用人員登記表》，辦理相關手續。
四、聘后管理和待遇
(一)受聘人員按規定實行試用期制度，試用期3個月(應屆畢業生試用期為12個月)，期滿合格的辦理正式聘用手續，確立正式人事關系;不合格的不予聘用。
(二)期滿經考核合格后，辦理轉正定級手續，能夠獨立值班后享受醫院績效獎勵。
(三)為符合條件的聘用人員辦理相應職稱聘任手續。
五、招聘紀律
此次招聘，在區委、區政府統一領導下組織實施，全程接受社會各界的監督，監督電話：4480889 。對弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀律者一經發現查實，按照國家和省、市關于事業單位公開招聘工作人員的紀律和制度規定處理。
附件:
1、2016年薛城區人民醫院公開招聘高層次人才崗位表.xls
2、2016年薛城區人民醫院公開招聘高層次人才報名登記表.xls
2016年3月14日
