91传媒在线播放_亚洲永久精品www_香蕉久久久久久_天堂av中文在线_男女免费视频_成人在线免费

學寶教育旗下公務員考試網站
網站地圖     設為首頁     加入收藏
當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 淄博公務員考試   
淄博公務員考試
2023年淄博桓臺縣融媒體中心招聘4人公告
http://www.lnvlibo.cn       2023-06-06      來源:桓臺縣人民政府
【字體: 】              

2023年桓臺縣融媒體中心公開招聘工作人員公告

 

根據事業單位崗位空缺和工作需要,按照《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關規定,現就2023年桓臺縣融媒體中心公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘崗位分類及組織形式

根據招聘崗位的特點,本次招聘崗位為桓臺縣融媒體中心播音主持(女主播)、新聞采編,測試方式為專業技能測試。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)應聘人員年齡應在40周歲及以下(1982年6月15日及以后出生)。

(四)符合招聘崗位的學歷、學位等要求。

暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2023年應屆畢業生,采取“誠信+容缺”的方式,承諾在時限要求內取得相關證書及材料的,可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的,取消相應資格,并按有關規定追究法律責任。

時限要求:國內高校應屆畢業生的相關證書及材料一般應在2023年7月31日及以前取得;其他應聘人員的相關證書及材料一般應在2023年6月15日及以前取得;國(境)外高校畢業生取得學歷學位認證的時限可適當延長,最多不超過2個月。

本次招聘中的“應屆畢業生”,是指國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中,由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校或科學研究機構,并于2023年畢業的學生。國(境)外高校畢業生視同。

其他未明確的時間計算截止日均為2023年6月15日。

(五)適應招聘崗位的身體條件、心理素質。

(六)在職人員(含已簽訂就業協議人員,下同)應聘的,須征得所在單位(就業協議單位,下同)同意。

在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。

(七)不能應聘的情形:

1、因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員。

2、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員。

3、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員。

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5、現役軍人。

6、在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

7、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中須回避的情形。

8、法律規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘崗位及具體要求

招聘崗位具體要求詳見《2023年桓臺縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位一覽表》(見附件)。

四、報名

報名網址:桓臺縣人民政府網站 (http://www.huantai.gov.cn/col/col13545/index.html)。

報名時間:2023年6月15日9:00—6月17日16:00

查詢時間:2023年6月15日9:00—6月17日17:00

初審時間:2023年6月15日9:00—6月17日17:00

注意:本次考試報名階段暫不繳費。

1、網上報名:應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容,登陸指定的報名網站,如實填寫相關個人應聘信息,并在規定的時間內提交,每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過,報名信息不能更改。2023年6月17日16:00后,尚未初審或初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

填寫報名信息時,個人簡介須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務。

應聘人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的,一經查實,即取消本次應聘資格,并按有關規定處理。

招聘相關信息均在桓臺縣人民政府網站(http://www.huantai.gov.cn/col/col13545/index.html)發布,應聘人員應注意及時登錄網站查看。考生也可關注“桓臺人社”微信公眾號(huantairenshe)及時了解相關信息。

2、網上初審:網上初審是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的,以現場資格審查結果為準。

桓臺縣公開招聘主管機關將安排專人負責網上初審工作,在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審,并提供咨詢服務。對符合應聘條件的,初審通過;對提交信息不全的,注明缺少的內容;對不符合招聘條件的,不予通過并說明原因。

五、考試與資格審查

(一)資格審查

進入資格審查范圍的應聘人員,須由本人按規定時間、地點和要求向桓臺縣公開招聘主管機關提交相關材料進行現場資格審查,否則視為棄權,具體要求以資格審查公告為準。

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關規定處理。

在職人員的同意應聘或解聘材料一般應在資格審查階段提供。對在職人員出具同意應聘或解聘材料確有困難的,經桓臺縣公開招聘主管機關同意,可在考察階段提供,時間截點為考察公告限定的考察截止時間。

(二)初試及專業技能測試

根據崗位特點,面試采用專業技能測試的方式進行。具體要求以專業技能測試公告為準。

專業技能測試考官一般由7人組成,聘請外地考官。為保證新進人員基本素質,面試設定最低合格分數線70分。

根據物價部門核定的標準,面試(專業技能測試)考務費每人70元,繳費方式及時間見專業技能測試公告。

專業技能測試成績采用百分制計算,成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

其中新聞采編崗位專業技能測試采取現場采訪、錄制、后期制作成片的方式組織,播音主持崗位專業技能測試采取現場上鏡播音的方式組織。具體組織形式以專業技能測試公告為準。

招聘崗位報名人數超過招聘計劃1:10時,可視情況增加初試環節,初試成績由高到低按照招聘計劃1:10的比例確定入圍專業技能測試范圍人員。初試工作由桓臺縣事業單位公開招聘主管機關確定并發布通知,初試具體形式及相關要求以初試公告為準。

(三)成績計算與排名

初試成績、專業技能測試成績均采用百分制計算,成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

專業技能測試設最低合格分數線70分,成績不低于最低合格分數線的人員,分崗位由高分到低分確定排名順序。如招聘崗位出現應聘人員專業技能測試成績相同的,安排初試的則按初試成績由高分到低分確定排名順序;初試成績仍相同或未組織初試的,加試確定排名順序。

初試成績僅作為入圍專業技能測試的依據,不計入考試成績。

六、考察和體檢

根據專業技能測試順序,按1:2的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、未按要求提交同意應聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位,可從進入考察、體檢范圍的人員中,按專業技能測試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況,同時對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供的相關材料是否真實準確等進行復審,并按照有關規定進行檔案審核。考察小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織進行,體檢費用由考生承擔。未按規定時間、地點參加體檢的,視為棄權。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。體檢時,對于已經懷孕的應聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。必要時,桓臺縣公開招聘主管機關可以要求重新體檢。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由桓臺縣公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》,事業單位憑此辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。本次招聘規定最低服務年限五年,簽訂聘用合同時按規定執行。

新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷(以勞動合同等正式手續和社保繳費材料為準)的,試用期一般為6個月;屬初次就業的,試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續聘用,不合格的解除聘用合同。

八、咨詢、監督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。

應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益,可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議,或者6個月內提起行政訴訟。

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定,遵從事業單位公開招聘主管機關的統一安排,在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

其他未盡事宜按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

本公告由中共桓臺縣委組織部、桓臺縣人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話:

桓臺縣人社局事業單位人事管理科0533-8182713

中共桓臺縣委組織部干部科0533-8162399

監督電話:

桓臺縣紀委派駐第五紀檢監察組0533-8229105

公告網址:

桓臺縣人民政府: (http://www.huantai.gov.cn/col/col13545/index.html)

桓臺人社微信公眾號:

4cd410012a7c40598b650e8f34de459f.png

附件:2023年桓臺縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

中共桓臺縣委組織部

桓臺縣人力資源和社會保障局

2023年6月5日



互動消息
主站蜘蛛池模板: 日本不卡免费 | 欧美激情自拍 | 久久视频这里只有精品 | 天天色小说 | 国产成人91 | 中文字幕免费高清 | 一区在线观看视频 | 黄色成人小视频 | 欧美福利一区二区 | 国产精品一区二区不卡 | 亚洲天堂视频在线观看 | 国产福利在线播放 | 亚洲精品久久久久久久久 | 一区二区免费 | 一级黄色大片 | 在线观看网址你懂的 | 在线观看视频一区二区 | 在线一区二区三区四区 | 国产又黄又猛 | 亚洲欧美日韩国产 | 国产自偷自拍 | 天天操夜夜摸 | av网站观看| 日本一级大毛片a一 | 一区二区三区黄色 | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 成人精品在线视频 | 天天视频国产 | 国产精品久久久久久久成人午夜 | 99午夜| 日本www视频 | 久久久青草 | 激情综合五月婷婷 | 激情福利视频 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 欧美一区二区在线观看 | 国产成人在线视频 | 在线观看黄色片 | 色77777| 日韩视频在线观看免费 | 成人免费视频一区二区 |