淄博公務員考試
2014年桓臺縣衛生系統招聘緊缺專業人才63人 7月17日起報名
http://www.lnvlibo.cn 2014-07-09 來源：山東公務員考試網
2014年桓臺縣衛生系統招聘緊缺專業人才公告
根據我縣衛生事業發展和部分醫療單位工作需要，經山東省淄博市桓臺縣委、縣政府研究決定，為我縣衛生系統事業單位招聘63名急需緊缺專業人才，現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
本次衛生系統事業單位招聘緊缺專業人才面向2012、2013年畢業生及2014年7月前畢業的應屆生。具體為：
（一）招聘范圍
1、博士研究生；
2、所學專業被教育部列為國家重點學科的普通全日制高等院校畢業的碩士研究生；
3、經教育部門學歷學位認證的國外及港澳臺碩士研究生，且本科階段為國內高等學校特色專業全日制畢業生；
4、所學專業被教育部列為高等院校特色專業的普通全日制高等院校畢業的本科生。
國家重點學科和高等學校特色專業如有變化以教育部最新公布為準。
（二）招聘條件：
1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學校德智體等綜合考評在良好以上；
2、在校期間學習成績優良，科研能力較強；
3、年齡在35周歲以下（1978年7月17日以后出生）；
4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件；
5、符合招聘崗位要求的其他條件。
在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應屆畢業生（含國外及港澳臺應屆畢業生）須在2014年7月31日之前取得招聘崗位具體要求的學歷等證書和材料。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位及具體要求，詳見《2014年桓臺縣衛生系統招聘緊缺專業人才崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘辦法
（一）網上報名
報名時間：2014年7月17日-7月21日
報名人員登陸桓臺縣人力資源和社會保障局網（網址： www.htxrs.gov.cn），下載相關報名材料，填寫信息后，將所需表格及影印材料壓縮打包后以電子郵件的形式發送到指定的郵箱（htwsjqzp2014@163.com）（郵件命名為報考崗位代碼+姓名）。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間（以電腦顯示的郵件發送時間為準）提交報名信息（每人限報1個崗位），對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
報名所需提交的表格及影印材料：
1、《2014年桓臺縣衛生事業單位招聘緊缺專業人才報名表》（附件2）、《2014年桓臺縣衛生事業單位招聘緊缺專業人才誠信承諾書》（附件3）、身份證（正反面）；
2、學歷學位證明：
（1）往屆畢業生提交：畢業證、學位證、未就業的提供報到證，國外、港澳臺研究生提供教育部留學中心出具的學歷學位認證書和使館證明；
（2）應屆畢業生提交：就業推薦書或學校相關部門出具的學歷（專業）證明（附件4）；
（3）按招聘范圍第3條報考的考生同時提交本科畢業證、學位證；
（4）以上已取得的普通高校學歷證書還需提交中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）已取得專業技術職務資格和執業醫師資格的，還需提交相關資格證書。
（二）資格審查
招聘主管部門指定專人負責資格審查工作，根據應聘人員提交的信息資料進行網上初審，初審通過人員，進入資格審查。資格審查的內容主要是認定報名時提交的各種材料的真實性。
資格審查時間：7月22日-7月23日
資格審查地點：桓臺縣衛生局（桓臺縣索鎮槐蔭路110號）
報名人數達不到招聘計劃的崗位，招聘主管部門對計劃適度調整。資格審查貫穿招聘始終。
（三）業務測試
由招聘主管部門組織相關專家組（5-7人）對資格審查合格人員進行相應專業的業務測試，業務測試內容根據應聘崗位相適應的相關專業技術、業務能力需要實際確定。
業務測試成績按百分制計算，合格成績為70分。
根據業務測試成績，分崗位由高分到低分按1:1的比例，確定進入考核范圍人員。對應聘同一崗位業務測試成績相同的，采取加試的方式確定進入考核范圍人員。進入考核范圍人員業務測試成績不得低于70分。
業務測試具體時間和地點詳見業務測試通知單。
（四）考核和體檢
考核根據招聘崗位要求，全面了解被考核對象的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法等方面的情況。已參加工作和簽訂就業協議的要出具同意報考的證明材料。考核組據實寫出考核材料。考核因放棄或不合格出現崗位空缺依據業務測試成績由高到低依次遞補。
體檢由招聘主管部門在縣級以上綜合性醫院組織實施。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準和規定執行，有特殊規定的從其規定。體檢時間另行通知。
（五）公示和聘用
對于資格審查、業務測試、考核和體檢合格的擬聘用人員，在桓臺縣人力資源和社會保障網進行公示。公示無異議的，招聘單位為聘用人員辦理有關手續后，單位法定代表人或其委托人需盡快與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上聘用到初級專業技術崗位，不合格的解除聘用合同。
四、其他
1、招聘專業的審核以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。
2、國外及港澳臺高校畢業生應聘的，其專業是否符合招聘專業要求，需經招聘單位的主管部門在比對其所學主干課程與招聘專業國內主干課程是否基本一致后確認。
3、崗位一覽表中所列專業為具體專業名稱，不包括一級學科。
4、報考備注中注明的合并招聘崗位的，報名時只須填寫招聘崗位，待考核體檢通過后，以業務測試成績由高到低依次選擇備注中注明的科室。
五、咨詢、監督電話
咨詢電話：桓臺縣衛生局組織人事科 0533-8216245
監督電話：桓臺縣紀委、監察局派駐第五紀檢組、監察室0533-8219116
嚴格招聘紀律，整個招聘過程接受縣紀檢監察部門和社會各界的監督，如發現違紀違規問題將取消有關考生的聘用資格，并對有關責任人和單位負責人進行嚴肅處理。
桓臺縣衛生緊缺人才招聘工作小組
二〇一四年七月八日
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