淄博公務員考試
2014年淄博張店區衛生系統事業單位招聘60人 7月17日起報名
http://www.lnvlibo.cn 2014-07-09 來源：山東公務員考試網
2014年淄博張店區衛生系統事業單位招聘人員公告
根據我區衛生系統事業單位崗位空缺和工作需要，按照有關事業單位公開招聘人員的規定，經區委、區政府同意，2014年張店區衛生系統事業單位面向社會公開招聘60名工作人員。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
（三）年齡在35周歲以下（1978年7月17日以后出生）；
（四）具有應聘崗位所需的身體條件；
（五）符合應聘崗位要求的其他條件。
戶籍所在地、生源地或服務地均為淄博市的符合上述條件的由省統一組織招募和選派的“大學生志愿服務西部計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和我市招募的“選聘高校畢業生服務社區”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內（2010年、2011年、2012年招募和選派）應聘的，實行定向招聘。已享受優惠政策錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不能再應聘定向招聘崗位。
在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應屆畢業生須在2014年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷等證書和材料。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位及數量
本次共計劃招聘60名工作人員，具體招聘計劃詳見《淄博市張店區衛生系統事業單位公開招聘人員計劃表》（附件）。
三、招聘方法和程序
（一）報名
1、報名時間：2014年7月17日至7月19日上午：8：30-11：30，下午1：30-5：00。
2、報名地點：淄博市張店區人才服務中心（張店區共青團路 103號張店區人力資源和社會保障局三樓會議室）。
3、報名及資格初審。報名人員需提交材料包括：《張店區衛生系統事業單位公開招聘人員報名登記表》、《誠信承諾書》（可從張店人力資源和社會保障網www.zhangdian.net下載）、近期2寸免冠同底版彩色照片三張、身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）驗證打印）和招聘崗位要求的其它相關材料（學位證書、執業資格證書、戶口簿等其他材料）原件和復印件各一份。應聘面向派遣期畢業生的崗位，還需提交畢業生就業報到證。國外及港澳臺高校畢業生應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證書（學歷學位認證書須在2014年7月17日前取得）和成績單（同時附正規翻譯公司翻譯的中文對照譯文）等材料。在職人員（含已簽訂就業協議人員）應聘的，還需提交有用人權限部門或單位（就業協議單位）出具的同意應聘證明。研究生學歷者應聘有專業方向要求的崗位，需提供能證明所學專業方向與應聘崗位相符的證明材料（在校學習成績單或學校出具的所學方向等證明）。服務基層項目人員在應聘定向招聘崗位，除提交相關資料和當年畢業生就業主管機構簽發的報到證（原件、復印件）外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；“三支一扶”大學生、選聘高校畢業生到村任職、選聘高校畢業生服務社區的畢業生，屬于在崗的，要出具縣（區）或以上組織、人社部門的服務滿2年、考核合格、在崗且同意應聘的證明，屬于服務期滿的，要出具服務期滿證書。
對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位（急需崗位按2倍），計劃招聘1人的取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按照1：3（急需崗位按1:2）的比例相應核減招聘計劃。面向基層服務項目的招聘計劃（崗位代碼為1404），應聘人數達不到招聘計劃3倍的，按1：3的比例核減招聘計劃，將核減的計劃經公告后增至崗位代碼為1403的崗位。
4、繳費：資格初審合格人員當場繳納筆試考務費。
根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費。應聘時應攜帶有關證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交區（縣）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件、復印件各一份；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交區（縣）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件各一份。相關費用由用人單位負擔。
應聘人員憑本人身份證于2014年7月28日上午8點30至12點，到報名地點領取準考證。
（二）筆試
筆試采取閉卷、統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
1、筆試科目：
科目1：公共基礎知識+專業基礎知識。
科目2：專業技能知識。
2、筆試時間：
7月30日 上午：8:00-10:00 公共基礎知識+專業基礎知識
10:30-11:30 專業技能知識
專業基礎知識和專業技能知識包括應聘崗位所學的專業基礎理論和技能操作規程。
筆試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據應聘人數和考試情況確定。
筆試結束后，按科目1占70%，科目2占30%的比例計算筆試成績。筆試成績按崗位由高分到低分排序，依各崗位招聘計劃1：3的比例，確定進入面試人員范圍，不滿上述比例的按實有人數確定進入面試人員范圍。崗位學歷要求為研究生的應聘人員報考差額醫療事業單位，可不參加筆試直接進入面試。所有進入面試人員范圍的，筆試成績不得低于最低合格分數線。
（三）面試
面試采用專業題的面試形式，主要測試應聘人員的專業知識水平、業務能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織計劃協調能力、應變能力、舉止儀表等。
面試結束后當場公布面試成績。
根據物價部門核定的標準，面試費每人70元。
面試具體事宜詳見張店人力資源和社會保障網通知。
（四）聘用辦法
1、面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例按百分制計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。
根據各崗位招聘計劃，按考試總成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人員（考試總成績相同的，則按筆試成績的高低順序確定，若筆試成績也相同則按科目1成績的高低順序確定）。參加面試人數達不到規定比例的崗位（專業），進入考核、體檢范圍人員的考試總成績不得低于符合1:3比例應聘同級崗位（專業）進入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。應聘人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單，在張店人力資源和社會保障網上公布。
2、考核與體檢
由招聘主管部門按招聘計劃由高分到低分按1：1.5的比例確定進入考核體檢范圍人員。考核體檢時先按1:1的比例等額進行。如考核、體檢均合格，則不再對其他進入考核體檢范圍的人員進行考核、體檢。對考核、體檢不合格人員或其他原因造成的空缺，經招聘主管部門審核同意后，從該崗位其他進入考核、體檢范圍的人員中依次等額確定遞補對象。
考核內容包括德、能、勤、績、廉和應回避等全面情況。考核合格人員，統一組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢參照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消應聘資格。
3、 公示
經考試、考核、體檢合格，對擬聘用的人員，在張店人力資源和社會保障網（www.zhangdian.net）上公示，公示期為7個工作日。
4、聘用
公示期滿后，確定擬聘用人員（對應聘同一崗位（涉及2個以上單位）的人員按考試總成績由高到低依次挑選單位）。對符合聘用條件的，由區招聘主管部門發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關備案手續后，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他事項
1、招聘專業的審核以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。
2、派遣期內畢業生是指全日制普通高校（含科研院所、國外及港澳臺高校畢業生）2012年、2013年畢業生和2014年應屆畢業生。
3、在職人員是指與企業簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
4、國外及港澳臺高校畢業生應聘的，其專業是否符合招聘專業要求，需經招聘單位的主管部門在比對其所學主干課程與招聘專業國內主干課程是否基本一致后確認。
5、面向派遣期內畢業生的崗位，其報考的專業學歷層次需在派遣期內。
五、招聘紀律
此次招聘工作堅持公開、公平、公正，擇優的原則，整個招聘工作接受張店區監察局和社會各界監督。對弄虛作假違反規定和考試紀律的人員，一經發現，取消考生考試資格，并追究有關當事人的責任。
咨詢電話：區人社局：0533-2179991 2869945
區衛生局：0533-2126211
監督電話：區監察局：0533-2869551
本公告由張店區人力資源和社會保障局、張店區衛生局負責解釋。
附件：1、張店區衛生系統事業單位公開招聘人員計劃表
3、誠信承諾書
張店區人力資源和社會保障局
張店區衛生局
2014年7月8日
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