2015年榮成市城市管理行政執法局招聘公益性崗位工作人員簡章
根據工作需要，經研究決定，面向社會為市城市管理行政執法局招聘15名城管執法協管員，現將有關事項公告如下：
一、報考資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
3、具有榮成市常住戶口；
4、大專及以上學歷，專業不限，退伍士兵學歷可放寬至高中、中專以上學歷；
5、限男性，年齡在18周歲到30周歲（1984年8月26日至1997年8月26日期間出生）；
6、榮成市征信管理系統個人信用等級為B級及以上的。
二、報名和資格審查
(一)報名。報名人員下載《報名表》（見附件），如實填寫個人信息，持《報名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于8月26日至27日到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(榮成市政府4樓415房間)報名。
(二)資格審查。報名時，須提供本人身份證、學歷證書、戶口簿(原件及復印件)；退伍士兵需提供士兵檔案、退伍證等相關材料；在職人員還應提交具有人事管理權限單位出具的同意報考介紹信；檔案托管人員及擇業期內未就業的畢業生須提供市人才交流服務中心出具的相關證明材料。
(三)準考證領取時間：請關注榮成人力資源和社會保障局網站(http://www.rcsrsj.com/)按時持身份證到報名處領取。過期不領的，視為放棄考試資格。
三、考試
采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)筆試。筆試內容為行政管理、政治經濟理論、法律法規、科普知識、時事方針、榮成概況等，時間、地點在準考證注明。為保證新進人員素質，筆試設最低分數線，由主考部門根據招聘計劃和筆試情況確定。筆試最低格分數線以上人員，從高分到低分按1：2的比例確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單通過市人力資源和社會保障局網站(http://www.rcsrsj.com/)公布。
本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試。采取結構化方式進行，主要測試應試人員綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等。面試時間、面試地點另行通知。
（三）確定初錄人員。按筆試和面試成績各50%的比例計算總成績（百分制計分），排列名次。總成績相同的，按筆試成績高低確定名次。總成績確定后，從高分到低分按聘用人數1：1 的比例確定體檢初錄人員。
四、考核體檢
進入考核范圍人員由市人力資源和社會保障局組織進行考核體檢。考核內容包括德、能、勤、績等項目。體檢按照公務員體檢項目和標準執行。對考核體檢合格人員進行公示。
五、聘用及聘用后待遇
經考核體檢合格的，辦理聘用手續，待遇按有關文件規定執行，人事關系及日常管理工作由用人單位負責。
聯系電話:7560274
附件：2015年榮成市城市管理行政執法局招聘公益性崗位工作人員報名表.doc
榮成市人力資源和社會保障局
2015年8月19日
