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濰坊公務員考試
2014年濰坊經濟開發區事業單位招聘簡章(45人)
http://www.lnvlibo.cn       2014-08-25      來源:山東公務員考試網
【字體: 】              
  濰坊經濟開發區招聘教師及管理崗位工作人員簡章

  根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定,山東濰坊經濟開發區現面向社會公開招聘教師及管理崗位工作人員,具體事宜公告如下:

  一、招聘人數和崗位

  教師30名和管理人員15名,共45名,具體崗位設置及專業見附件1。

  二、招聘條件

  具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。在經濟區、寒亭區服務期滿2年,考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”人員不受年齡限制。

  (一)教師崗位報考條件

  1、全日制統招普通高等院校本科及以上學歷畢業生,年齡不超過35周歲(1979年8月1日以后出生)。

  2、市級以上特級教師、教學能手、齊魯名師,年齡可放寬至40周歲以下(1974年8月1日后出生)。

  3、報考學科須與所學專業相同或相近。

  教師崗位應聘人員均需具有相應的教師資格證書。

  (二)管理崗位報考條件

  1、全日制統招普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業生,年齡不超過35周歲(1979年8月1日以后出生)。

  2、具備招聘崗位所需的專業知識。

  三、招聘程序和辦法

  (一)現場報名和資格審查

  1、報名時間:2014年8月28日—8月30日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。報名時進行資格審查。

  2、報名地點:濰坊經濟開發區北城街道辦公樓一樓大會議室(濰坊市民主西街與月河路交叉口東北角,可乘28、60、67路公交車到達)。

  3、報名注意事項:

  (1)應聘教師崗位人員報名時須持本人身份證(戶口簿或戶籍證明)、畢業證、學位證、報到證、教師資格證,以上材料均需提供原件及一份復印件。提交《山東濰坊經濟開發區2014年教師招聘報名登記表》1份(可從濰坊經濟區教育網、濰坊經濟開發區門戶網站下載)、近期正面免冠同底1寸彩照4張,根據所學專業每人限報一門學科。

  (2)應聘管理崗位人員報名時須持本人身份證(戶口簿或戶籍證明)、畢業證、學位證、報到證,海外留學人員另需持我國駐外使館出具的留學人員證明、留學人員學歷學位證書和教育部出具的學歷學位證書認定材料。以上材料均需提供原件及一份復印件。提交《山東濰坊經濟開發區公開招聘管理崗位報名登記表》1份(從濰坊經濟開發區門戶網站下載)、近期正面免冠同底1寸彩照4張,根據所學專業每人限報一個崗位。

  (3)應聘人員報名時需繳納筆試考務費40元。擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員,須攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中,享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

  (4)對報名人數達不到招聘計劃數3倍的學科或崗位,經招聘領導小組研究確定予以核減、調整或取消該崗位招聘計劃,被核減的計劃數添加到其他學科或崗位。

  4、資格審查

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作、試用期全過程,對發現不符合條件和弄虛作假的隨時取消其考選聘用資格。

  (二)考試

  考試分為筆試和面試兩個環節,總成績為100分,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。考試成績在濰坊經濟開發區門戶網站公布。

  1、筆試(滿分100分)

  (1)教師崗位:筆試測試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分。

  (2)管理崗位:筆試為綜合能力測驗,主要進行邏輯思維、行政能力、知識結構等方面的測試。

  筆試設定最低合格分數線,由區公開招聘工作領導小組根據應聘人數和考試情況確定。

  筆試時間:2014年9月6日,請考生于9月4日—9月5日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:00到報名地點領取準考證。

  2、面試(滿分100分)

  根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。

  教師崗位面試環節為說課。按學科組織說課,測試范圍為義務教育階段相關科目。管理崗位面試為結構化面試。

  面試成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。

  百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入體檢考核范圍的人員。總成績相同者,面試成績高者優先。考生面試成績低于60分的不能進入體檢考核范圍。

  面試具體時間、地點另行通知。面試考務費為70元。進入面試范圍考生,已就業的須出具單位同意報考證明信,面試前不能提供的視為自動放棄。

  (三)體檢與考核

  按照招聘學科和招聘計劃,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分等額確定進入體檢、考核范圍人選。不按時參加體檢的,視為自動放棄,因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現崗位空缺的,按各學科、崗位總成績從高分到低分依次遞補,總成績相同者,取面試成績高者。體檢標準參照山東省考選公務員體檢標準,擬定嚴密程序進行。體檢時間、集合地點另行通知。體檢費用自理。

  區公開招聘工作領導小組抽調人員組成考核小組,具體負責考核工作。考核可采取多種方式進行,應側重于思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。

  (四)聘用程序

  經考試、體檢、考核合格者,確定為擬聘用人員,通過濰坊經濟開發區門戶網站公示,時間為7個工作日,公示無異議后,根據工作需要分配,按規定辦理聘用手續。公示期滿,應聘人員拒絕與用人單位簽訂就業協議,超過7個工作日即視其為主動放棄資格。擬錄用人員7日內不按規定報到的,視為自動放棄。

  (五)聘用人員相關待遇

  聘用人員報到后,按照招聘崗位和工作需要,統一分配到學校(含民辦學校)任教和管理崗位工作。聘用人員與單位簽定聘用合同,占用事業編制。受聘人員按規定實行試用期,原為機關事業單位在職在編人員的,試用期為3個月,其他人員試用期為1年。試用期滿考核合格的,辦理正式聘用手續,考核不合格者,取消聘用資格。

  四、其他

  應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通,有關筆試、面試、體檢、考核、公示等信息請考生及時關注濰坊經濟開發區門戶網站(http://www.wfjj.gov.cn/)。 本簡章未盡事宜,由招聘工作領導小組另行研究決定。

  咨詢電話:教師崗位 0536-8060903

  管理崗位 0536-8085922

  監督電話:0536—8060838




  山東濰坊經濟開發區公開招聘工作領導小組辦公室


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