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泰安公務員考試
2022年泰安寧陽縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘1560人公告
http://www.lnvlibo.cn       2022-10-30      來源:寧陽縣人民政府
【字體: 】              

寧陽縣2022年第二批鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

 

為深入貫徹落實《寧陽縣人民政府辦公室關于印發(fā)寧陽縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動實施方案的通知》(寧政辦字[2022]3號)要求,現(xiàn)面向社會公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位,有關事項公告如下:

一、招聘計劃

第二批開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位1560個,其中設置環(huán)衛(wèi)保潔員、疫情防控員、鄉(xiāng)村網格員、環(huán)境保護員等崗位1246個(崗位計劃見附件1),鄉(xiāng)村公益性崗位按照就地招聘的原則由村(社區(qū))組織招聘。巡庫員和護林員崗位分別由水利部門和林業(yè)部門按程序進行招聘。

二、招聘范圍

鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置我縣鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-65周歲)、農村撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員等有勞動能力、能適應崗位工作要求的人員。

脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員。

農村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應人員(以崗位聘用時認定狀態(tài)為準,實行低保漸退政策,低保人員因參加鄉(xiāng)村公益性崗位不再符合低保條件的,按規(guī)定延長低保待遇3—6個月。)。

農村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應人員。

農村大齡人員,是指年滿45周歲至65周歲的相應人員。

農村撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員,是指戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

以上人員除農村大齡人員外,其余人員年齡不得超過69周歲。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

2、公職人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))備案且受財政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經濟補貼的村(社區(qū))干部、享受公職或職工退休待遇人員不在本次招聘范圍內。

3、已經享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的和通過企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等途徑已經實現(xiàn)就業(yè)的人員不在本次招聘范圍內。

四、招聘程序

(一)申請報名

1.報名時間:10月29日—11月1日。

2.報名方式:申請鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)的人員,向所在地的村(社區(qū))提出申請,提供本人有效期之內身份證原件,現(xiàn)場填寫《寧陽縣2022年鄉(xiāng)村公益性崗位報名登記表》一式兩份(見附件2)。每人限報一個崗位,重復報名者取消資格。

3.報名地點:各村(社區(qū))。

(二)資格審查(11月2日-11月6日)

1、民主評議。村(社區(qū))根據報名申請情況,結合鄉(xiāng)村公益性崗位職責要求,由村(社區(qū))進行民主評議確定擬安置上崗人員。

2、資格審核:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道和園區(qū))組織扶貧辦、民政室、殘聯(lián)、人社所分別對脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-65周歲)、農村撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員進行資格審查。

(三)人員公示(11月7日—11月9日)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道和園區(qū))指導村(社區(qū))對鄉(xiāng)村公益性崗位上崗人員在村(社區(qū))政務公開欄進行公示,公示內容應包含姓名、性別、身份證隱藏段號碼。公示期3天,并留存截圖資料。對報名、評議、考察、公示等材料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道和園區(qū))自行留存,公示名單報縣人社局備案。

(四)培訓上崗(11月10日)

經公示無異議的人員進行崗前培訓。培訓合格后安排上崗。鄉(xiāng)村公益性崗位人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道和園區(qū))簽訂公益性崗位勞務協(xié)議。

五、崗位待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼,補貼標準為每人每月816元,統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險,已購買的不再重復購買。

五、工作要求

(一)招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞,弄虛作假的,一經發(fā)現(xiàn)證實,取消資格,本人承擔由此產生的一切后果。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道和園區(qū))要組織村(社區(qū))通過公開欄、微信群等渠道廣泛宣傳招聘公告。

(三)應聘人員應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

附件1:寧陽縣2022年第二批鄉(xiāng)村公益性崗位計劃表.xlsx

附件2:寧陽縣2022年鄉(xiāng)村公益性崗位報名登記表.docx

寧陽縣人力資源和社會保障局



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