五蓮縣教育局面向教育系統內部公開選拔音樂教研員簡章
為促進全縣教育事業健康發展，根據工作需要，經研究決定，面向教育系統內部公開選拔教研室中小學音樂教研員1名。現將有關事宜公告如下：
一、選拔條件
1.師德優秀。遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德；無違規辦班、體罰學生現象；未受過任何處分。
2.熱愛教育。具有扎實的專業文化知識、較強的業務能力和先進的教育教學理念。
3.工作要求。態度嚴謹，責任心強，具有較強的執行力、學習能力、寫作能力、溝通協調能力和團隊合作精神。
4.專業要求。現任音樂學科教學（中層正職及以上干部現任教或任職前任教音樂學科）且5年以上。具有現任縣級及以上教學能手稱號，或獲得過教研部門組織的優質課（含青年教師賽課、基本功比賽）評選縣級一等獎、市級二等獎及以上，且近5年來輔導學生獲得過縣及以上比賽一等獎。
5.學歷及年齡。具備本科及以上學歷；40周歲以下（1976年1月1日后出生）
二、選拔程序
（一）報名
1.時間地點。2016年3月14日下午5點前，到縣教育局三樓會議室以學校（幼兒園）為單位報名。
2.提供材料。《五蓮縣教育局面向教育系統內部公開選拔音樂教研員報名登記表》；一寸正面免冠同版照片3張，貼在《報名登記表》中規定位置；身份證、畢業證、教師資格證和報名條件中規定的榮譽稱號證書原件及1份復印件；學校提供的無違紀、違規及現任教學科的證明。
（二）考核
對才藝、評課、答辯及業績進行綜合考核。
1.才藝。包括聲樂、鋼琴、自選（舞蹈或第二樂器）三個項目（聲樂不伴奏、舞蹈自備伴奏帶、自選項目自備器材）。聲樂和鋼琴各不超過6分鐘，自選不超過10分鐘，總分100分（按照聲樂30%、鋼琴30%、自選40%的比例計算）。才藝展示成績前6名的人員參加后續考試；報名不足6人的，淘汰最后一名后參加后續考試。
2.評課。觀看課堂實錄后現場評課，評課時間不超過10分鐘，總分為100分。
3.答辯。評委設定情景問題考生現場答辯，答辯時間不超過10分鐘，總分100分。
4.業績。⑴年度考核5分。近5年年度考核結果。每次優秀記1分、合格記0.5分，其他不計分。⑵業務能力5分。時間從2011年1月1日至今，同一項目以最高級別為準，不重復計分。其中現任省教學能手1.5分，市學科帶頭人或能手1分，市新秀、縣學科帶頭人或能手0.5分；教研部門組織的音樂課堂賽課（含基本功比賽）省一等獎2分，省二等獎或市一等獎1.5分，市二等獎或縣一等獎1分；在正式刊物發表的音樂論文（不含增刊）國家、省、市分別為1.5分、1分、0.5分。
5.計分。總分按百分制計算。其中才藝展示、評課、答辯、業績分別占總成績的45%、25%、20%、10%（保留兩位小數）。
（三）考察
1.根據考試成績，前3名進入考察范圍。如報名人數不足3人，將不再進行考試直接進行組織考察。
2.縣教育局組成考察小組，考察入圍人員的群眾公信度、工作實績以及選拔崗位的勝任程度等，群眾公信度達不到85%的取消錄用資格。
（四）研究
考察小組向局長辦公會匯報考察情況，經研究后，確定擬錄用人選。
（五）公示
對擬錄用人員在五蓮教育信息網上進行公示5個工作日。公示無異議的，按照有關規定和程序辦理試用手續，試用期一年。試用期結束，考核合格的，根據編制情況辦理調動手續；試用不合格者，退回原單位。
三、紀律與監督
本次選拔工作嚴格執行有關規定和工作紀律，對違反規定、弄虛作假人員，一經發現，即取消資格，并追究相關人員責任。監督電話：0633-5817055。
附件：五蓮縣教育局面向教育系統內部公開選拔音樂教研員報名登記表
2016年3月8日
