五蓮縣公開招聘社會化工會工作者簡章
為充實五蓮縣工會干部隊伍，推進服務(wù)型工會建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國工會法》和日會發(fā)[2015] 47號文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，五蓮縣面向社會公開招聘10名社會化工會工作者，擔任五蓮縣有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、市北經(jīng)濟開發(fā)區(qū))總工會干事。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
（二）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
（三）責任心強，熱愛工會工作，有甘于奉獻的工作精神;
（四）具有全日制大學專科及以上文化程度；
（五）年齡不超過35周歲(1980年10月1日以后出生) ；
（六）具有五蓮縣常住戶口；
（七）具有黨務(wù)、工會工作經(jīng)歷或獲得五蓮縣（含）級以上工會表彰的優(yōu)先錄用。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘職位
|
職位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
備注 |
|
普通管理 |
9 |
不限 |
普通管理職位男性5名、女性4名。計算機應(yīng)用職位按總成績從高到低聘用，不限性別。 |
|
計算機應(yīng)用 |
1 |
計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè) |
三、報名和資格審查
(一)報名
1、報名時間：2015年10月21日至10月22日(上午8：30-11:30，下午14：00-17:00)。
2、報名地點：五蓮縣人力資源和社會保障局605室（五蓮縣城富強路218號）。
3、報名所需材料：（1）畢業(yè)證(學位證)、戶口簿、二代身份證等原件和復印件各一份(A4紙復印);（2）《五蓮縣社會化工會工作者招聘報名登記表》1份， 1寸近期同版免冠白底彩照3張;（3）《誠信承諾書》1份;（4）在職人員應(yīng)聘，需出具用人單位或用人單位主管部門的同意報考證明;（5）從事過黨務(wù)、工會工作的，需出具縣級及以上有關(guān)機構(gòu)的認定證明;（6）獲得五蓮縣及以上工會表彰的需帶原件和復印件1份(從事黨務(wù)工作、工會工作時間截止到2015年9月30日)。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減聘用計劃。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。
四、考試
本次招聘考試的形式根據(jù)報名人數(shù)確定。經(jīng)資格審查符合報考條件的報名人數(shù)少于40人的，只進行面試，以面試成績作為考試的總成績。報考人數(shù)超過40人的，進行筆試和面試，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算應(yīng)聘人員的總成績。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。滿分為100分。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間、地點另行通知。
筆試結(jié)束后，在合格分數(shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試范圍人員。
（二）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。
面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試、面試、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）加分規(guī)定
從事黨務(wù)工作、工會工作2年以上的考試總成績加2分(不重復加分)，獲得五蓮縣、日照市、山東省工會表彰的考試總成績分別加1分、2分、3分(選取最高項)。
五、考察與體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分等額確定進入考察范圍人選。總成績相同者，按筆試成績由高到低確定。考生面試成績低于60分的不能進入考察范圍。
考察采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、公示與聘用
考試、考察和體檢工作結(jié)束后，通過五蓮縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7天。擬聘用人員名單公示后，因各種原因出現(xiàn)的職位空缺，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由縣總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與最終錄用的社會化工會工作者簽訂勞動合同，并報日照市總工會備案。試用期為1個月，試用期包含在合同期內(nèi)。第一次簽訂合同期限為1年。合同期滿，按照有關(guān)法律規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
聘用人員月工資不低于五蓮縣最低工資標準的150%(包含社會保險費用和住房公積金個人應(yīng)承擔費用)，按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
月工資由基本工資和績效工資構(gòu)成。績效工資為基本工資的20%—100%。按職級建立工資正常增長機制。完成月度工作目標的按規(guī)定數(shù)額發(fā)放，完不成的核減發(fā)放(最低不低于績效工資的10%)。
新錄用人員試用期工資每月1450元。
七、其他
本次招聘的相關(guān)信息在五蓮縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及時發(fā)布。請考生隨時關(guān)注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
本《簡章》由五蓮縣總工會負責解釋。
聯(lián)系電話：5213190 。
附件：
1.五蓮縣社會化工會工作者招聘報名登記表
2.五蓮縣社會化工會工作者應(yīng)聘人員誠信承諾書
3.從事工會工作證明表
4.從事黨務(wù)工作證明表
五蓮縣總工會
2015年10月12日
