2023年青島通信網(wǎng)絡(luò)保障中心公開(kāi)招聘工作人員面試工作方案
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和《2023年青島市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》有關(guān)要求，現(xiàn)就2023年青島通信網(wǎng)絡(luò)保障中心公開(kāi)招聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員制定面試方案如下：
一、面試對(duì)象
青島通信網(wǎng)絡(luò)保障中心公開(kāi)招聘崗位1個(gè)，共招聘2人，均為初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位業(yè)務(wù)技術(shù)支撐崗。
招聘采取先筆試后面試方式。應(yīng)聘人員參加全省統(tǒng)一組織的筆試考試，并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)1:5的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。若未達(dá)到規(guī)定比例則按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)招聘單位的主要職責(zé)和崗位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到指定考點(diǎn)參加面試。經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，面試時(shí)間為15分鐘，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試開(kāi)始后仍未到達(dá)候考室的面試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，人員不再遞補(bǔ)。考生面試結(jié)束后應(yīng)立即前往成績(jī)等候室，待本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一回到考場(chǎng)領(lǐng)取面試成績(jī)。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間以面試通知單為準(zhǔn)。
面試地點(diǎn)：青島市通信管理局（青島市市南區(qū)延安三路139號(hào)）
五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試采取百分制，由7名專(zhuān)家組成的考官組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)，于面試當(dāng)天在山東省通信管理局網(wǎng)站（https://sdca.miit.gov.cn/）公布。
六、有關(guān)說(shuō)明
未盡事宜按《2023年青島市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位聯(lián)系電話：0532-85811182 0532-85816636
招聘單位監(jiān)督電話：0531-81913915
市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話：0532-85912185
