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青島公務員考試
2016年青島萊西市招聘聘用制教師簡章
http://www.lnvlibo.cn       2016-03-31      來源:青島人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  重要提示:《2016年山東事業單位考試專用教材》是由國家公務員考試網教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎上,精心編寫而成,教材內含《公共基礎知識》、《行政職業能力測驗》、《申論》和《事業單位考試配套資料》四個分冊,囊括事業單位考試所有考點、題型和技巧,助推考生全面夯實基礎,提升考試能力。《2016年山東事業單位考試專用教材》訂購地址:http://www.edu-book.com/tag/39


  2016年青島萊西市公開招聘聘用制教師簡章(220人)


  根據國家、省和我市事業單位招聘有關規定以及《關于印發<青島市中小學聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發[2015]4號)文件要求,2016年萊西市面向社會公開招聘聘用制教師220人(詳見《2016年萊西市公開招聘聘用制教師計劃表》,以下簡稱《計劃表》),現公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)具有良好的品行;


  (四)崗位所需的專業或技能條件;


  (五)大專學歷限制青島市生源(戶籍),本科及以上學歷生源地、戶籍不限;


  (六)年齡在40周歲以下(1975年4月8日以后出生);


  (七)適應崗位要求的身體條件;


  (八)未在萊西市行政機關及事業單位列編;


  (九)職業學校職位和中小學音樂、體育、美術、信息技術教師職位放寬到非師范類國家計劃內統招的高校畢業生,未取得教師資格證書的,須在聘用之日起兩年內取得相應的教師資格證書,否則不再聘用;


  (十)具備招聘崗位所需的其它資格條件。


  中小學教師(含聘用制教師)應聘,須經縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、萊西市2015年招聘的聘用制教師以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。


  二、報名與資格審查


  (一)報名


  統一招聘采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。


  網上報名時間:4月8日 9:00—4月11日16:00;


  網上審核時間:4月8日11:00—4月12日16:00;


  查詢及網上繳費時間:4月8日11:00—4月13日16:00。


  具體辦法:


  1.個人報名:實行網上統一報名,應聘人員登陸青島市人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn),如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的,一經查實,由市事業單位招聘主管機關取消本次報名資格且5年內不得參加青島市事業單位公開招聘。


  2.單位初審:市招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查,確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回應聘人員補充。


  3.繳費:考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后,要按規定時間登錄青島市人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。報考人員繳費成功后,下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。


  繳費成功的報考人員可于2016年5月4日9:00—5月6日16:00登錄該網站,下載打印《準考證》。


  擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員,須先在網上繳費,于4月15日9:00—11:30到萊西市人力資源和社會保障局錄用調配科(黃海中路3號市人社局行政樓211房間)辦理考務費退款手續(逾期不再受理)。辦理減免考務費時,應出具以下材料:《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。如本人不能在規定時間內到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。


  網上報名結束后,對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在萊西市勞動保障網(http://rsj.laixi.gov.cn/)予以公布,報考取消錄用計劃職位的人員,可于4月15日9:00—11:30到萊西市人力資源和社會保障局錄用調配科(黃海中路3號市人社局行政樓211房間)現場改報其他職位或退費,逾期不予改報。


  (二)資格審查


  對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員,按應聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業生報考的,提交二代身份證、學校核發的就業推薦表和就業協議書(山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書)、報考職位所要求的資格證書等,2016年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的,提交二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書、報到證及報考職位所要求的資格證書等(均須在2016年4月8日之前取得),其中,屬無業人員的需提交失業證或檔案管理部門出具的無業證明,屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明,專科學歷的考生還需提交戶口簿。


  在面試前的資格審查時,考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。


  應聘人員在規定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺,可按筆試成績依次遞補。


  三、考試內容和方法


  (一)筆試


  筆試采用省統一招聘筆試試卷,根據招聘崗位需求,筆試科目為教育類(G),筆試考一科,不指定教材。考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線。


  筆試時間:2016年5月7日14:00—16:30


  筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上,由高分到低分按比例依次確定進入面試人選。面試人數按以下比例確定:招聘計劃在5人(不含5人)以下的,按1:3的比例確定面試人員;5-10人(不含10人)的,按1:2.5的比例確定面試人員;10人及以上的,按1:2的比例確定面試人員。達不到規定比例的,按進入面試人員的實有人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃。


  筆試成績及面試人選在萊西市勞動保障網(http://rsj.laixi.gov.cn/)上發布。


  (二)面試


  面試工作由萊西市事業單位公開招聘主管機關嚴格按照備案的面試方案組織實施。


  面試采取試講的方式進行,主要考察考生的綜合素質及教學技能水平。


  面試試講時間、地點另行通知。面試試講采用百分制計分,面試試講成績于面試結束后向考生公布。


  有關面試試講的具體事宜詳見萊西市勞動保障網(http://rsj.laixi.gov.cn/)公布的面試試講工作方案。


  四、成績核算


  本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。


  筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。


  五、考察體檢


  根據總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的,進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行,國家另有規定的從其規定。招聘主管機關負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。


  六、聘用


  對考試、考察、體檢合格人員,經在萊西市勞動保障網(http://rsj.laixi.gov.cn/)上公示5個工作日無異議的,崗位招聘計劃超過1人的,按總成績由高到低的順序自主選擇聘用單位。聘用人員由萊西市人社局發放《聘用制教師錄用通知書》,由市教體局組織招聘學校和聘用人員按規定簽訂勞動合同,建立勞動關系。聘用人員按規定實行試用期制度,試用期滿經考核合格者續簽合同,不合格者予以解除合同。續聘人員在萊西市服務期限不得少于3年。


  七、相關待遇


  聘用制教師與在編教師統一管理,納入中小學崗位設置管理,工資發放標準和支付渠道等參照事業單位在編教師執行。聘用制教師實行城鎮企業職工社會保險制度。


  八、紀律


  公開招聘將實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。


  九、有關說明


  1、應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網站發布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。


  2、取消或核減計劃、面試試講方案及擬錄用人員名單等信息在萊西市勞動保障網(http://rsj.laixi.gov.cn/)上予以公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網站。


  3、監督咨詢電話:


  萊西市人社局咨詢電話:15589877941;


  萊西市教體局咨詢電話:0532-88484316;


  監 督 電 話:0532-88484303;


  網上報考技術咨詢電話:15588683585。


  附件:2016年萊西市公開招聘聘用制教師計劃表


  2016年3月30日



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