2022年河東區八湖鎮第二批鄉村公益性崗位招聘公告
為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據《山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》《河東區城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案》結合八湖街道實際需求,現公開發布第二批鄉村公益性崗位，公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘200名就業困難人員從事鄉村公益性崗位工作（具體崗位見附件1）。
二、招聘對象
鄉村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等群體。
三、招聘條件
（一）嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄，有吃苦耐勞、樂于奉獻精神，能夠服從組織安排，有一定的工作能力；
（二）對有工商注冊信息、有在職職工社保（不包含靈活就業社保、下同）、享受社保補貼（包括企業吸納就業困難人員社保補貼、就業困難人員靈活就業社保補貼）滿36個月的、提前退休職工等人員不在安置范圍。
四、報名程序及應提供的材料
招聘工作按照發布崗位公告、個人報名、資格審查、確定擬聘人員、公示聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2022年3月30日—4月1日
2.報名方式：報名人員持本人身份證、居民戶口薄、殘疾證等有關證明材料到所屬村居，填寫“河東區公益性崗位就業申請表”及誠信承諾書，由村居匯總后統一報送至鎮人社所審核。
3.報名材料：符合條件的就業困難人員報名時，需填寫《河東區公益性崗位就業申請登記表》(一式三份)，并攜帶本人身份證（居住證）、畢業證、戶口簿等相關證明材料。其中《就業創業證》或《就業失業登記證》就業困難人員信息從山東省公共就業人才服務信息系統核查。
（二）資格審查
由工作人員對報名人員提供的資料以及工商登記注冊信息、就業失業狀況進行審查;對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消錄用資格。
（三）民主評議
村、社區負責對報名人員進行資格初審，并對通過資格審核人員進行民主評議，初步確定擬安置人員。
（四）公示
擬錄用人員名單確定后由各村居、社區進行公示，公示時間為3天。
（五）區級審批
村居、社區審批公示期滿后，鎮政府將擬聘用的公益性崗位人員相關情況報區直相關部門進行審核，區人社局備案。
（六）待遇保障
公益性崗位是為了緩解就業壓力，動員開發的臨時性就業崗位，就業困難人員在公益性崗位期間應盡快提升就業技能，多形式實現就業。
經公示期滿無異議的，辦理聘用手續，依法簽訂勞動合同（或用工協議、勞務協議），補貼期限不超過3年（時間從初次核定其享受補貼時年齡開始計算，與其他社會保險補貼合并計算），距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡。工資待遇依照勞動合同或用工協議、勞務協議等執行。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。
五、其他事項
（一）咨詢電話：0539-2930812（法定工作時間）
（二）招聘錄用工作堅持“公開、公正、平等”的原則，接受社會的監督，監督電話：0539-2930811（法定工作時間）。
八湖鎮人民政府
2022年3月29日
附件1：2022年八湖（鎮）街道第2批公益性崗位招聘計劃匯總表.xlsx
