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聊城公務員考試
2015年聊城高新區事業單位招聘簡章
http://www.lnvlibo.cn       2015-04-14      來源:聊城高新區人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2015年聊城高新區事業單位招聘簡章


  根據聊城高新區事業單位崗位空缺情況和工作需要,按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》和《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字[2015]84號)規定,現將2015年聊城高新區事業單位公開招聘初級專業技術崗位(以下簡稱初級崗位)工作人員的有關事項公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;


  (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;


  (四)年齡在40周歲以下(1974年4月22日以后出生);


  (五)具備招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件。


  在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。


  根據國家和省市有關規定,由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年、考核合格,3年內(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員,含2013年續聘的大學生村官)報考的,以及在我市入伍的聊城籍退役大學生士兵退役后3年內報考的,可以報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再享受該優惠政策。


  二、招聘崗位及招聘人數


  教育類、衛生類崗位各招聘20人,具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。


  三、報名時間和方式


  2015年聊城高新區事業單位公開招聘工作人員的報名工作,采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。


  (一)個人報名


  報名時間:2015年4月22日9:00-4月26日16:00


  查詢時間:2015年4月22日11:00-4月27日16:00


  報名網址:http://gxq.lcxw.cn/(聊城高新技術產業開發區網站)


  應聘人員登錄報名網站,按要求如實填寫、提交相關個人信息資料,上傳本人1寸近期正面免冠照片。每人限報一個崗位,應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。應聘人員有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。


  (二)資格初審


  初審時間:2015年4月22日11:00-4月27日12:00


  招聘單位或其主管部門要指定專人負責資格初審工作,在報名期間(節假日不休息)查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審,并及時公布初審結果。單位初審通過,報名信息不能更改。 網上報名期間,招聘單位或其主管部門要安排專人值班,接聽咨詢電話、提供咨詢服務;同時,要嚴格把握公開招聘政策,認真審核應聘人員報名信息,做好資格初審工作,確保審核公平、公正。


  (三)網上繳費


  繳費時間:2015年4月22日11:00-4月28日12:00


  通過資格初審的人員,在規定時間內登錄聊城高新技術產業開發區網站進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視為放棄。繳費成功人員于2015年5月20日9:00-5月22日16:00登錄該網站下載、打印準考證,以及《聊城高新區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘聊城高新區事業單位工作人員誠信承諾書》(現場資格審查時使用)。


  根據物價部門核定的標準,筆試考務費的收取標準為每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,單位初審通過后,可由本人或委托他人按指定的日期、地點和程序辦理現場確認和減免手續。所需提供的證明材料見附件2。


  報名結束后,對應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應核減招聘人數。應聘取消招聘崗位的人員,可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。


  四、考試和資格審查


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。


  (一)筆試


  筆試采取統一時間、分類考試、統一閱卷的方式進行。


  筆試時間:2015年5月23日下午14:00-16:30。筆試地點以準考證為準。筆試試題采用全省統一命題。


  筆試根據專業不同分為衛生和教育兩類,均考一科。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%,專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業知識)兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由高新區事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。


  (二)面試人選確定和資格審查


  面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按照招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試成績和面試人選名單在聊城高新技術產業開發區網站(http://gxq.lcxw.cn/)上公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。


  取得面試人選資格的應聘人員,按招聘崗位要求,須在規定時間內提交本人相關證明材料,進行現場資格審查,所需提報的材料見附件2。


  面試人選未按規定時間進行現場資格審查的,視為棄權;經審查不具備應聘條件的人員,取消其面試資格。因棄權或取消面試資格造成的空缺,從達到筆試合格分數線的應聘人員中,從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。


  (三)面試


  面試工作由聊城高新區政工部統一組織實施。面試考官全部異地聘請。面試主要測試應聘人員的理論素養、思維能力、專業知識及業務能力。


  根據物價部門核定的標準,面試考務費的收取標準為每人70元。


  面試具體時間、地點、方式另行通知。


  面試人數達不到規定的1:3比例的崗位,面試時設定面試合格分數線,達不到合格分數線的取消聘用資格。


  面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績和招聘崗位,由高分到低分按1:1的比例等額確定考核體檢人員。同一崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,筆試成績仍相同的,采取加試的辦法確定。


  面試人員考試總成績和考核體檢人員名單,在聊城高新技術產業開發區網站(http://gxq.lcxw.cn/)上公布。


  五、考察和體檢


  考察體檢人員確定后,由聊城高新區政工部按照公開招聘的有關規定統一組織考察、體檢。體檢原則上應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。


  考察工作在聊城高新區政工部統一安排下,由招聘單位或其主管部門負責組織實施。考察時,要成立考察工作小組,具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,全面了解應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象,并寫出書面考察意見。


  因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺,不再遞補。凡應聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的,記入聊城高新區事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。


  六、公示和聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在聊城高新技術產業開發區網站(http://gxq.lcxw.cn/)上公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報聊城高新區政工部辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  七、咨詢監督電話


  政策咨詢電話:聊城高新區政工部 0635-8507125


  監 督 電 話:聊城高新區紀工委(監察室)0635-8507166


  八、其他


  本次聊城高新區事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  附件:


  附件1.聊城高新區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls


  附件2.聊城高新區事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc


  附件下載


  聊城高新區政工部


  2015年4月12日



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