任城公安局協勤隊員招聘簡章
為適應新形勢下的公安工作需要，扎實推進“平安任城”建設，經區委、區政府批準，任城區公安分局通過區勞務服務中心面向社會招聘一批合同制協警防暴隊員,主要從事防爆處突和巡邏執勤工作，適合男性?，F將有關事項公布如下：
一、招聘數量及報名條件
協警防暴隊員72名。
報考人員需符合以下條件：
1、堅決擁護黨的基本路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，思想品德好，作風正派，無刺青，無皮膚病，矯正視力達1.2以上，沒有受過刑事處罰和黨政紀律處分；
2、年齡：一般社會人員不超過25周歲（1990年1月1日以后出生），部隊退伍人員不超過30周歲（1985年1月1日以后出生），身體健康且具備相應的體能要求；
3、具有濟寧市戶籍，身高不低于1.75米。
4、文化程度：一般社會人員應具有大專以上文化，部隊退伍人員高中以上文化。
二、招聘程序
1、報名。 報名時需攜帶以下材料原件及1份復印件：戶口簿、身份證、畢業證（退伍人員需提供退伍證）、戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，近期正面免冠一寸彩色同版照片3張。
報名時繳納考務費每人100元。
2、資格審查。報考人員憑有效證件進行資格初審。初審通過后，領取、填寫報名表。憑身份證在規定時間到指定地點參加面試。資格審查貫穿招聘工作始終，經復查不合格的，取消錄用資格。
3、考試?？荚嚌M分為100分。分文化考試和體能測試，文化考試采取統一命題、閉卷考試形式。文化考試、體能測試成績各占總成績的50％。
根據考試成績，由高分到低分，以聘用人數1：1.2的比例確定面試人員，并向社會公示。
4、面試。面試滿分為100分。由有關方面領導和專家組成面試測評小組，主要測試應試人員的綜合分析、組織協調、語言表達、反應應變等能力以及應試人員的形象氣質等綜合素質。
按照考試成績×50％＋面試成績×50％的計算方法，得出報考人員最后綜合得分。根據報考人員最后綜合得分高低排序，以招聘人員1：1的比例確定擬聘用人員，并向社會公示。
5、政審。參照公安部《公安機關人民警察考核政審辦法》的規定對聘用人進行政審。因政審不合格致使聘用人員達不到招聘人數的，按照最終有效成績從高分到低分順序依次遞補。
6、體檢。對擬聘用人員進行體檢。體檢標準和辦法參照公務員錄用體檢規定組織實施。因體檢不合格致使聘用人員達不到招聘人數的，按照成績從高分到低分順序依次遞補。
7、錄取。對經面試、政審、體檢合格的人員，由任城區勞務服務中心統一辦理錄用手續。
8、聘用。被錄用人員持有關手續到任城區公安分局報到后，由任城區勞務服務中心與聘用人員簽訂勞動合同（試用期為一個月），試用期滿合格的，正式聘用。
聘用人員試用期基本工資每月1600元，試用期滿后每月工資1600元，績效獎金600元，辦理社會保險（養老、醫療、生育、工傷、失業和大額醫療救助）。
三、具體事項
1、報名時間：2015年11月25日-- 2015年12月5 日
上午9：0 0 – 11:30 下午2：00 – 5：00
報名地點：任城區勞務服務中心（濟寧市任城區吳泰閘路133號 市交警支隊西150米路北）
聯系電話：15725370928、3161028
2、準考證領取時間：憑本人身份證及考務費收據，于2015年12月10日領取。
地點：任城區勞務服務中心。逾期不領的，視為自動棄權。
3、考試時間：（具體時間、地點見準考證）
4、考試成績公布時間：（另行通知）
地點：任城區勞務服務中心
5、面試時間、地點另行通知。
本簡章由任城區勞務服務中心負責解釋。
濟寧市任城區勞務服務中心
2015年11月24日
