濟寧職業(yè)技術學院2015年公開招聘工作人員面試實施方案
為做好我院2015年度公開招聘工作的順利進行，根據(jù)濟寧市人力資源和社會保障局《2015年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》和《關于做好2015年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》（濟人社字【2015】129號）文件精神，結合我院實際，制定本實施方案。
一、面試的組織實施
在市公開招聘主管機關的指導下，由學院制定面試工作實施方案，報市公開招聘主管機關同意并在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示后組織實施。
二、面試通知
資格審查合格者，報市公開招聘主管機關審核后，發(fā)放《面試通知書》。
三、面試方式及分值
面試采取試講、面試答辯相結合的方式進行；根據(jù)崗位任職要求，鋼琴、聲樂專業(yè)還要進行專業(yè)技能測試。
（一）試講（15分鐘）。主要考核應試人員的教學技能、專業(yè)知識水平。試講指定教材和章節(jié)，同一專業(yè)測試相同內(nèi)容。現(xiàn)場提供教材，備課30分鐘，講課時間為15分鐘。采用百分制計分。
（二）面試答辯（5分鐘）。采取試講結束后當場由考官提問的方式進行，主要考核應試人員的語言表達能力、應變能力和舉止儀表等。采用百分制計分。
（三）專業(yè)技能測試。采用百分制計分。
1．鋼琴：現(xiàn)場彈奏指定曲目一首（3分鐘）；背譜彈奏自選曲目一首（不超過5分鐘）。
2．聲樂：現(xiàn)場演唱指定曲譜（5分鐘）；現(xiàn)場演唱自選歌曲一首（不超過5分鐘，無伴奏）。
面試結束后，鋼琴、聲樂專業(yè)按照試講占40%、面試答辯占40%、專業(yè)技能測試占20%計算出面試總成績；其它專業(yè)按照試講占60%、面試答辯占40%計算出面試總成績。試講、面試答辯、專業(yè)技能測試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
崗位計劃數(shù)與面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于我院所有實際參加面試人員平均分值的，不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一公布。
四、面試時間、地點
時間：2015年7月19日上午7:00
地點：濟寧職業(yè)技術學院行政樓四樓
五、考場設置
面試考點處于對外封閉狀態(tài)。考點內(nèi)設考試室、備課室、候考室和休息室。考試室內(nèi)設考官席、試講（面試）席、工作人員席、監(jiān)督席。
二○一五年七月八日
