濟寧市人力資源和社會保障局關于征聘人事考試命題專家的通知
市直各部門，各大企業，各高等院校，中央、省屬駐濟單位：
濟寧市人事考試中心命題專家庫始建于2009年，部分專家已經退休，再加上社會化考試對專業的需求有所變化，根據《專家庫管理辦法》有關要求，經研究決定，今年面向社會征聘命題專家。現將有關事宜通知如下：
一、征聘范圍
這次征聘專家是在現有專家庫的基礎上重點從市黨政群機關、各類科研機構、大中專院校、企事業單位的在職工作人員中征聘。
二、征聘條件
（一）認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治素質高，原則性強，遵守保密制度；
（二）熱愛本職工作，遵紀守法，具有科學精神和良好的職業道德；
（三）有較高的專業學術水平，熟悉本學科、本領域國內外發展動態；
（四）具有高級專業技術職務的技術人員或從事管理工作的科級以上人員；
（五）身體健康，能勝任本職工作。
同時，具備下列條件之一的優先聘用：
（一）享受政府特殊津貼的人員；
（二）市級以上有突出貢獻的中青年專家；
（三）獲得博士學位者；
（四）具有正高級專業技術職務的高等院校或科研機構的領導成員；
（五）具有豐富經驗的管理人員。
三、征聘數量
擬從推薦上報的人事考試命題專家中，根據專業需要，常用專業每專業擇優聘用5－10名，其它專業擇優聘用3—5人，征聘專業力求涵蓋我市各主要學科和行業。
四、征聘程序
采取個人申報、單位推薦、特邀專家審核的辦法。個人按照《濟寧人事考試命題專業填報指南》（附件1）的要求填寫申報專業（原則上只填報一個專業），填寫《濟寧人事考試命題專家申報表》（附件2），并根據個人對所報專業的理解，命制一套樣題（樣題要求見附件3）。單位匯總《申報表》和樣題，審查申報人情況并簽署意見后，于2014年6月30日前報市人事考試中心題庫管理科（市人才大廈710房間），聯系電話2967693。市人事考試中心邀請有關專家成立評審小組，對申報專家及其申報材料進行評審，篩選出符合條件的專家。通過評審的專家（電話通知）參加8月上旬組織的命題專家培訓會，頒布統一印制的《濟寧市人事考試命題專家資格證書》，簽訂保密協議，納入濟寧市人事考試命題專家庫管理。
五、專家管理
經聘用的命題專家，主要參與區域性考試的命題、閱卷工作，參與試題庫的維護、更新和各類社會化考試咨詢工作。實行持證上崗，有償服務，動態考核。受聘專家要承擔相應的保密義務，履行相應的考試工作責任，保證工作質量。市人事考試中心組織專人對命題、閱卷等工作質量進行檢查，對符合要求的按一定標準支付費用。
六、其它需說明的問題
（一）2009年征聘的專家目前仍在職無需重新提交申報材料，打電話告之即可，未來電的視為自動放棄命題專家資格，這部分專家也需參加8月上旬組織的命題專家培訓會，培訓完發放統一印制的《濟寧市人事考試命題專家資格證書》，簽訂保密協議。
（二）人事考試面試專家與命題專家一并征集，申報面試專家的需填報附件4，申報專業按從事專業填寫，面試專家可以單獨申報，也可與命題專家同時申報。
這次征聘人事考試命題專家工作，涉及面廣，要求高，各有關部門單位要高度重視，認真組織實施，做好命題專家的審核、推薦工作。
附件：1、濟寧市人事考試命題專業填報指南
3、樣題命題要求
2014年5月7日
