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菏澤公務員考試
2025年山東菏澤市牡丹區教育系統引進急需緊缺人才50人公告
http://www.lnvlibo.cn       2024-11-21      來源:菏澤市牡丹區人民政府
【字體: 】              
  2025年菏澤市牡丹區教育系統公開引進急需緊缺人才公告
 
  為貫徹落實省、市人才發展體制機制改革精神,根據菏澤市委、菏澤市人民政府《關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施》(菏發〔2023〕3號)和牡丹區委、牡丹區人民政府《牡丹區人才新政10條》(菏區發〔2024〕4號)等文件精神,結合我區教育系統實際,經區委、區政府同意,決定面向社會公開引進急需緊缺人才50名。現將有關事宜公告如下:
 
  一、引進對象及條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,政治堅定,遵紀守法,具有良好的道德品行。
 
  2.國內高校畢業生須于2025年7月31日前取得“雙一流”建設高校或全國省屬重點師范院校全日制本科及以上學歷、學位證書(2017年起由國家統一下達招生計劃,考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名)。
 
  3.身體健康,年齡在35周歲以下(1988年11月30日以后出生)。
 
  4.具有與引進崗位相應的教師資格證書(2025年應屆畢業生須于2025年7月31日前取得相應教師資格證書)。
 
  5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、我區機關事業單位在職人員及從我區機關事業單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截至公告發布之日)及有關高校的分校、獨立學院畢業生,委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生,不列入引進范圍。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為報名條件。
 
  6.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級各類公務員、事業單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,以及法律法規規定不得被聘用的其他情形人員,不列入引進范圍。
 
  二、引進崗位及數量
 
  牡丹區教育系統公開引進急需緊缺人才計劃及崗位一覽表(見附件1)。
 
  三、報名辦法及引進方式
 
  采取現場報名的方式進行,每人限報一個崗位,不得兼報。
 
  報名時間:2024年11月30日上午8:30-12:00
 
  報名地點:吉林省長春市長春國際會展中心6號館、7號館。
 
  四、現場資格審查
 
  1.現場資格審查與現場報名同步進行。
 
  2.現場資格審查需提交的材料:
 
  ①《牡丹區教育系統公開引進急需緊缺人才報名登記表》(見附件2,插入本人電子照片,電子照片要求:近1個月內的二寸免冠淺藍色背景正面證件照,無美顏)。
 
  ②本人有效期內的第二代身份證(正反面)。
 
  ③學歷、學位證書和中國高等教育學生信息網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。2025年應屆畢業生需提供中國高等教育學生信息網上打印的《教育部學籍在線驗證報告》、加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》。
 
  ④教師資格證書。與引進崗位相應的教師資格證書及《中國教師資格網》的查詢網頁打印件。2025年應屆畢業生須于2025年7月31日前提交教師資格證書原件;其他人員應聘的,須提交教師資格證書原件。
 
  ⑤二寸免冠淺藍色背景正面證件照2張。
 
  ⑥在職人員還需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明(見附件3)。
 
  上述材料中②、③、④均須提供原件和一份復印件,復印件與①、⑥原件按順序裝訂。
 
  對資格審查合格并達成就業意向的人員,發放面試通知書。
 
  五、面試
 
  面試具體時間、地點及相關事宜見《面試通知書》。
 
  面試采取試講、答辯、面談、交流等方式,主要測試引進人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養等,實行百分制。面試時間不超過10分鐘,面試成績設最低合格線為70分。
 
  六、體檢與考察
 
  1.面試合格者,根據面試成績從高分到低分按1:1比例確定進入體檢考察范圍人選(出現成績并列的,按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定)。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。體檢在縣級以上綜合醫院進行。對未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行一次,結果以復檢結論為準。
 
  2.對體檢合格人員的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、有無違法違紀行為等情況進行詳細考察,考察不合格者取消其引進資格。
 
  3.根據體檢、考察結果確定擬引進人員。對體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察造成的空缺,經審核同意后,從同一崗位面試合格人員中依次等額遞補,遞補只進行一次。
 
  七、公示與引進
 
  擬引進人員名單在牡丹區政府網站公示5個工作日。公示期間,對反映的影響引進問題并查實的取消引進資格;公示期滿無異議的擬引進人員,由引進單位報區人力資源和社會保障局審核備案,并按規定辦理相關手續。對引進人員實行試用期制度,試用期滿合格的正式引進,不合格的解除合同。引進人員在我區教育系統服務年限不低于五年(含試用期)。
 
  八、其他
 
  1.人才引進期間的公告事項均在牡丹區人民政府網站(http://www.mudan.gov.cn/)發布,請務必登陸準確的網站查詢有關信息,因本人原因錯過重要信息的責任自負。
 
  2.資格審查貫穿于引進工作的全過程,任何環節發現不符合引進條件或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消引進資格,并按照有關規定處理。
 
  3.對未按規定時間取得畢業證、學位證及相應教師資格證書的人員,取消其引進資格。
 
  咨詢電話:0530-5685186
 
 
 
 
  菏澤市牡丹區引進教師工作領導小組辦公室
 
  2024年11月21日


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