2016年菏澤市東明縣中醫院公開招聘專業技術人員簡章
為進一步提高我院醫療技術水平，加強人才隊伍建設，根據崗位空缺情況和工作需要，經院總支會議研究，決定面向社會公開招聘衛生專業技術人員30名，現將有關事項公告如下:
一、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
4、報考人員須符合報考崗位的學歷要求，須為國家計劃內統招全日制學歷。
5、凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業后已與具體單位簽訂就業協議的畢業生，未經定向、委培單位或簽協議單位同意，不得應聘。
6、應聘人員年齡不超過35歲（1981年6月1日以后出生），碩士研究生以上學歷可放寬到40歲（1976年6月1日以后出生）,以身份證為準。
7、符合招聘崗位要求的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；東明縣衛計系統現在編人員不能應聘。
二、報名、資格審查
本次招聘采取現場統一報名、資格審查的方式進行。
1、報名時間：2016年5月18日—5月20日，上午8:30-11:00，下午14:30-17:00。
2、報名地點：東明縣中醫院門診樓四樓會議室（東明縣五四路165號）。
3、報名要求：報名時，本人填寫《招聘報名登記表》，提交相關證明材料及1寸近期同底版彩色免冠照片6張。
相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業；其他人員應聘的，提交國家承認的畢業證、學位證、身份證、就業報到證及學信網下載的帶有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應聘崗位有其他要求的相關材料（如執業醫師資格證書等），應聘人員需提交以上證件和相關材料的原件和復印件，原件審核后本人帶回，復印件留存。
4、信息采集：報名同時，將采集應聘人員基本信息，現場采集指紋，現場照相。
5、報名結束后，對報考人數達不到1：2比例的崗位（研究生崗位除外），計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。
6、注意事項：
(1)資格審查貫穿招聘工作全過程。報名、筆試和面試時使用的身份證等相關證件、資料必須一致，真實有效。一經發現弄虛作假者，隨時取消其應聘資格。
(2)凡通過資格審查參加筆試的人員，請于2016年5月26日上午8:30—11:00憑報名者身份證，到報名地點領取《筆試準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
（3）每人只能應聘一個招聘崗位。
四、 考試
考試分為筆試和面試（碩士研究生只參加面試）。
1、筆試。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間、地點：見準考證
筆試內容：筆試內容為衛生公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識，根據崗位不同，按醫療類、護理類、中醫類分別命題，滿分100分。
2、面試
筆試結束后，筆試成績在東明縣人力資源與社會保障局網站查詢。根據招聘崗位、招聘計劃，由高分到低分按比例依次確定參加面試人員，最后一名筆試成績并列的，一同進入面試；達不到規定比例的，按實有人數參加面試。
面試采取全封閉的方式進行。面試在醫院招聘領導小組的統一領導下，由醫院招聘領導小組辦公室負責組織實施。
面試采取結構化形式進行，根據招聘崗位性質特點，組織有關專家組成評委會,評委從專業水平、業務能力、儀態儀表、口頭表達、實際操作等幾方面對其進行綜合評分。
面試結束后，按筆試成績占60%和面試成績占40％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如同一個招聘崗位中出現2名及以上總成績相同者，按有執業醫師證、筆試成績高、學歷層次高、應屆畢業生的順序確定考察、體檢人選。
面試時間、地點另行通知。
五、考察、體檢
1、考察
按照考試總成績，根據招聘崗位、招聘計劃，由高分到低分依次等額確定進入考察人選。進入考察范圍人員名單在東明縣人力資源與社會保障局網站公布?？疾旃ぷ饔舍t院招聘領導小組組織進行。考察將根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旖Y果分為合格、不合格兩個等次。
2、體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。
對因放棄考察或考察不合格等情況造成的應聘人員空缺，可從應聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補。因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的應聘人員空缺，不再進行遞補。
六、聘用、待遇
根據考試總成績和考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行公示，公示期 7 個工作日。面試成績低于60分(含60分)的不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由東明縣中醫院提出聘用意見，報縣編辦、人社、衛計、財政部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。東明縣中醫院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
碩士以上學歷研究生聘用后，醫院將視情況給予5—10萬元的安家補助費。
通過本次招聘聘用的畢業生在醫院最低服務年限不低于５年。
七、其他
應聘人員在整個招聘期間要及時了解東明縣人力資源與社會保障局網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與我院招聘辦公室無關。
本簡章由東明縣中醫院招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話: 0530-7293067
監督電話： 0530-7211687
東明縣中醫院招聘領導小組
2016年5月9日
