東明縣總工會招聘社會化工會工作者簡章
為進一步加強我縣鄉鎮（街道）總工會建設，更好地發揮工會作用，不斷提升工會服務職工水平，東明縣總工會按照菏【2015】45號《菏澤市社會化工作者管理辦法（試行）》的文件要求，決定面向社會公開招聘核定編制之外、專職從事基層工會工作的人員4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂袞|明縣常住戶口。
?。ǘ┚哂腥罩拼髮Ｒ陨衔幕潭?，有一定的政策理論水平、法律法規知識、協調溝通能力，有較強的文字和口頭表達能力，熟練掌握計算機的基本操作技能。
?。ㄈ┥眢w健康，能夠勝任工會工作需要。年齡不超過40周歲(1975年7月31日以后出生)。
?。ㄋ模┩葪l件下，從事過縣級以上(含縣級)黨務、工會工作或獲得縣級以上(含縣級)工會表彰的優先錄用。
有下列情形的人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的;現役軍人以及法律規定不得招聘的其他情形的。
二、報名和資格審查
(一)報名
本次招聘采取現場報名的方式。
(1)報名時間：2015年12月22日(上午8：30-12:00，下午14：00-17:00)。
(2)報名地點：東明縣人社大廈二樓大廳。
(3)報名攜帶材料：
①戶口本、身份證、就業報到證、畢業證原件和復印件(A4紙復印)、;近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。②從事過縣級以上(含縣級)黨務、工會工作的，需要攜帶所在單位出具的證明，并由單位主要負責人簽字、蓋章(工作時間截止到2015年11月);獲得縣級以上(含縣級)工會表彰的需要攜帶表彰證書原件或縣級以上(含縣級)總工會出具的榮譽證明。在職人員需要攜帶單位同意報考證明。
(二)資格審查
根據報名人員提供的材料，進行現場資格審查，資格審查通過者領取筆試準考證。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。
三、考試內容和方法
(一)筆試
筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作，滿分為100分。
筆試成績在東明縣人力資源和社會保障局網站公布。根據筆試成績，由高分到低分按不超過1:3的比例確定參加面試人員。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試。
筆試時間、地點及注意事項見準考證；
(二)面試
面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質，滿分為100分。面試成績在面試結束后當場公布。
面試時間地點另行通知。
(三)成績公布
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。若出現總成績相同者，筆試成績高者優先?？荚嚬ぷ鹘Y束后，在東明縣人力資源和社會保障局網站對考生總成績進行公布。
四、考察體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績，由高分到低分等額確定進入考察、體檢人員。因考察、體檢不合格出現缺額時，可從應聘人員中按成績高低依次確定遞補對象。
五、公示和聘用
考察、體檢工作結束后，在東明縣人力資源和社會保障局網站對擬聘用人員名單進行公示，時間為7個工作日。如發現問題，一經核實即取消應聘人員聘用資格。
東明縣總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定與新聘用的社會化工會工作者簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為1年，試用期1個月。合同期滿，按照有關法律規定，根據受聘人員的表現和本人意愿確定是否續簽合同。
社會化工會工作者是核定編制之外、專職從事基層工會工作的人員，實行職級管理。
六、待遇
聘用人員月工資不低于東明縣最低工資標準的150%（包含社會保險費用和住房公積金個人應承擔費用）。為聘用人員按企業標準繳納社會保險和住房公積金。試用期月工資為1600元，期滿后月工資2000元，并建立工資正常增長機制。
七、紀律要求
整個招聘工作在縣委、菏澤市總工會的指導監督下進行，并接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發現有違反招聘工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
社會化工會工作者公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
咨詢電話：0530-7312422
東明縣總工會
2015年12月16日
