成武縣勞動保障協理員招聘簡章
為進一步加強全縣人力資源社會保障體系建設，優化基層人力資源社會保障隊伍，緩解高校畢業生就業困難局面，根據山東省公益性崗位開發管理辦法，經縣政府同意，現面向全縣未就業高校畢業生招聘基層勞動保障協理員，有關事項如下：
一、招聘崗位及數量
招聘崗位為勞動保障協理，招聘數量31個。招聘崗位見附件。
二、招聘對象及條件
1、具有成武縣戶籍，年齡30周歲以下（1985年9月15日以后出生）；
2、具有全日制專科及以上學歷，2014年以前（含2014年）畢業但未就業人員；
3、身體健康，品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為記錄。
三、報名辦法和資格審查
1、報名辦法：
報考人員按各鎮辦區招聘崗位計劃報名，報名時須提交國家承認的學歷證書、身份證、報到證、就業困難人員認定證明、就業失業登記證及其他有關證明材料原件和復印件，本人近期1寸同底版免冠照片6張。
報名時間：2015年9月21日——2015年9月 22日
上午8:30--12：00 下午2:30—5:30
報名地點：成武縣人社局綜合服務大廳二樓
2、資格審查：
對報考人員資格審查工作由縣人社局組織實施，并貫穿整個招聘工作全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消其考試及聘用資格，并追究有關人員的責任。
四、考試
考試分理論知識（公共基礎知識）筆試、微機實際操作考試，考試成績均采取百分制計分。
1、理論知識筆試
理論知識筆試時間和考試地點：依準考證為準。
2、微機實際操作考試
微機實際操作考試時間和考試地點：依準考證為準。
理論知識筆試、微機實際操作考試結束后，按理論知識筆試成績占50%、微機實際操作考試成績占50%的比例計算出應聘人員總成績，并進行公示。（各項成績均保留兩位小數）
五、錄取辦法
1、以總成績按各鎮辦區招聘職位計劃及本人所報鎮辦區分別從高分到低分依次錄取。
2、如同一個招聘計劃中出現2名及以上總成績同分者，按筆試成績高者優先、學歷層次高者優先的辦法確定聘用人選。對于鎮辦區招聘計劃錄取不足的，可從報考其他鎮辦區的未被錄用的人員中根據本人意愿從高分到低分進行調劑錄用。 3、錄用人員試用期3個月，試用期期間因離職缺崗的，可從報考同一職位的未被錄用的人員中按分數依次遞錄（服從調劑到其他崗位的除外）。
六、聘用及待遇
根據考試結果，擇優確定擬聘用人員，辦理聘用手續。各鎮辦區為用人單位，全面接受人力資源和社會保障局業務管理和業務指導，協助鎮辦區做好人力資源和社會保障業務和服務工作。聘用人員聘用期限三年，聘用期滿解除聘用合同。待遇為每月崗位補貼1500元，同時繳納養老保險和工傷保險。
此招聘簡章由人力資源和社會保障局負責解釋。
成武縣人力資源和社會保障局
2015年9月15日
附：成武縣勞動保障協理員招聘計劃表
|
成武縣勞動保障協理員招聘計劃表 |
|||
|
鎮辦區 |
招聘人數 |
鎮辦區 |
招聘人數 |
|
茍村集鎮 |
4 |
文亭街道辦事處 |
4 |
|
工業園區管理委員會 |
3 |
大田集鎮 |
3 |
|
白浮圖鎮 |
2 |
張樓鎮 |
3 |
|
南魯集鎮 |
1 |
天宮廟鎮 |
4 |
|
伯樂集鎮 |
2 |
汶上集鎮 |
2 |
|
九女集鎮 |
3 |
|
|
