2022年陵城區城鎮公益性崗位招聘公告
為深入推進我區城鄉公益性崗位擴容提質行動，解決困難群體的就業問題，根據《德州市陵城區城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案》相關規定，現面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監督。
二、招聘崗位
（一）崗位職責
從事公益性崗位人員管理、新時代文明實踐服務、就業人才服務等輔助性工作。
（二）崗位信息
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崗位名稱 |
崗位類型代碼 |
崗位數量 |
工作地點 |
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新時代文明實踐服務專員 |
A01 |
2 |
新時代文明實踐中心 |
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就業人才服務專員 |
B01 |
18 |
區人社局 |
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公益性崗位管理專員 |
B02 |
2 |
臨齊街道人社所 |
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B03 |
2 |
安德街道人社所 |
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B04 |
2 |
鄭家寨鎮人社所 |
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B05 |
2 |
糜鎮人社所 |
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B06 |
2 |
宋家鎮人社所 |
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B07 |
2 |
徽王莊鎮人社所 |
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B08 |
2 |
神頭鎮人社所 |
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B09 |
2 |
滋鎮人社所 |
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B10 |
2 |
前孫鎮人社所 |
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B11 |
2 |
邊臨鎮人社所 |
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B12 |
2 |
義渡口鎮人社所 |
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B13 |
2 |
丁莊鎮人社所 |
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B14 |
2 |
于集鄉人社所 |
三、招聘條件
（一）具有德州市陵城區常住戶口或在陵城區長期居住。
（二）城鎮零就業家庭和符合《關于做好就業扶持對象認定服務工作的通知》(德人社字〔2019〕150號)人員中的中專（含高中）及以上學歷的畢業生（詳細標準見附件1），年齡在18周歲至40周歲（2004年3月23日至1982年3月23日出生）。
（三）離校兩年之內未就業的大專以上學歷全日制高校畢業生。
（四）具有一定的文字寫作能力、語言表達能力和組織協調能力，能夠熟練操作計算機正常處理公務。身體健康，有敬業精神，作風正派，無不良行為記錄。有較強的規矩意識，能夠認可并自覺遵守單位的規章制度。
四、工作地點
區人社局、區新時代文明實踐中心、各鄉鎮（街道）人社所。
五、待遇情況
聘用人員月工資1700元(政策變化時做適當調整)，按規定為聘用人員繳納社會保險（個人負擔部分從本人工資中扣除）。公益性崗位工作期限不超過3年，聘用人員需與聘用單位每年簽訂一次勞動合同，期滿解除勞動關系，個人自主擇業，重新就業后從事公益性崗位的時間可計算為工齡。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。上級有關公益性崗位政策變化時按新政策執行。
六、招聘程序
招聘工作分報名、資格審查、面試、體檢、公示、培訓、錄用等環節，為避免聚集，本次招聘采取線上報名、線上面試的形式。
（一）報名時間：2022年3月23日—2022年3月26日，報名郵箱：lcqjyb@dz.shandong.cn，發送時請勾劃“回執”。報名時需提交以下資料掃描件：身份證（正反面）、戶口本(須有索引、戶主和本人頁)、畢業證書、學位證書、有效期內的學信網學歷查詢證明、《德州市陵城區公益性崗位報名登記表》（附件2）、《個人社會關系信息表》（附件3）、《個人承諾書》（附件4）掃描件。郵件主題注明“姓名+崗位代碼+手機號”字樣，郵件附件注明“姓名+具體文件名”(如：“張三學歷證書”)。
（二）資格審查：資格審查通過后電話通知本人面試事宜，請保持電話暢通。報名成功人員到戶籍所在地鄉鎮（街道）人社所辦理就業困難人員認定。資格審查貫穿招聘工作始終，在任何一環節發現應聘人員不符合招聘條件的，立即取消招聘資格。
（三）面試：采取線上形式進行，根據所報崗位類型（1個代碼對應1個崗位）按面試成績從高到低錄取。具體面試事宜及面試時間另行通知。
（四）體檢：對確定的擬聘用人員，上崗前自行進行體檢、核酸檢測，有影響工作的傳染性疾病等情形的，視為不合格。
（五）公示：在區人社局網站上公示擬聘用人員名單，公示期3天，公示期滿無異議的統一辦理聘用手續。
聯系人：趙成彬 侯家超 8328917 8328130
德州市陵城區人力資源和社會保障局
2022年3月23日
