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德州公務員考試
2014年德州寧津縣公開招聘衛生類專業人員簡章
http://www.lnvlibo.cn       2014-12-10      來源:寧津人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  2014年寧津縣公開招聘衛生類專業人員簡章

  為進一步優化我縣事業單位專業人員結構,提高事業單位專業人員素質,增強事業單位發展活力,按照《德州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(德人[2006]35號)、《關于加強事業單位人事管理的意見》(魯人社發〔2013〕13號)和《關于印發〈德州市事業單位公開招聘工作人員實施細則〉的通知》(德人社[2014]21號)的有關規定和要求,2014年寧津縣事業單位面向社會公開招聘53名衛生類專業人員(具體職位見附件)。現將有關事項公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

  (二) 職位所需的專業或技能條件及適應職位要求的身體條件。

  (三)年齡在18周歲至30周歲之間(1983年12月9日至1996年12月9日期間出生),具備相應執業醫師證(不含助理)年齡為32周歲以下(1981年12月9日以后出生)。

  (四) 報考A類專業技術職位的須全日制普通高校本科以上學歷畢業生,不限戶籍;報考B類專業技術職位的須全日制普通高校專科以上學歷畢業生,具有寧津縣常住戶口(2014年12月9日前取得)。學歷以2014年12月9日前中國高等教育學生信息網查詢為準。父母雙方或夫妻一方戶籍在寧津的縣外人員也可報名應聘。

  (五)招聘職位有特殊要求的依照職位要求。

  (六)經縣公開招聘主管部門批準的其他資格條件。

  招聘職位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計,以2014年12月9日為截止日期。

  應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系人員所在單位或部門的規定職位;定向、委培應屆畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意。

  下列人員不得應聘:曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;受“記過”以上處分而未過處理期限的;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀、違規行為且未過處理期限;在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生(包括已取得學歷、學位人員);現役軍人、我縣機關事業單位在職人員(含試用期)以及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

  二、報名與資格審查

  報名采取統一時間、現場報名認定的方式進行。

  報名時間:2014年12月12日至12月14日(報名期間節假日不休息)。

  報名流程:

  1、考生登錄http://www.njrsrc.gov.cn(寧津人事人才網)下載填寫《2014年寧津縣公開招聘衛生類專業人員報名登記表》(附件2)及《寧津縣事業單位公開招聘工作人員誠信情況表》(附件3);

  2、持畢業證、報到證原件到縣人社局駐政務大廳服務窗口學歷審查(縣文化藝術中心東側一樓,電話:0534-5239117);

  3、縣人社局人才交流服務中心現場報名

  (中心大街郵政局東20米,電話:0534-5216725);

  現場報名時需提交:①畢業證、②學位證、③報到證、④二代身份證、⑤戶口本(含索引頁及本人頁)等原件和復印件(以上證件須2014年12月9日前取得),以及學歷審查結果、《2014年寧津縣公開招聘衛生類專業人員報名登記表》、《寧津縣事業單位公開招聘工作人員誠信情況表》、6張1寸近期免冠同底版彩色照片。2014年定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明,在職人員應提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信。留學回國人員報考的,除需提供《招聘簡章》中規定的材料外,還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等須在2014年12月9日之前取得。

  報考人員每人限報一個職位,不得委托他人代辦報名和現場認定手續,報名資格和報考職位一經確認,不能更改。

  根據國家有關規定,由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(限寧津生源或在寧津服務的人員,以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年、考核合格、3年內(指2010年、2011年、2012年招募和選派的服務基層項目人員)應聘事業單位職位的,實行定向招聘,服務基層項目人員可以報考定向招聘職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不能再報考定向招聘職位。服務基層項目人員資格審查時除出具畢業證、學位證、報到證、二代身份證外,選聘高校畢業生到村任職的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”的項目畢業生要出具團省委考核認定的證明材料,共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

  對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘職位,計劃招聘l人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:2的比例相應核減招聘計劃。急需職位經縣公開招聘主管部門同意,開考比例可降低至1:2。報考職位因達不到開考比例而取消的,該職位報考人員可在規定時間內改報其他職位。

  準考證領取時間:2014年12月17日。

  醫學基礎測試考務費收取標準:每科40元。

  對報考人員資格審查工作貫穿報名考錄工作全過程。

  擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員,報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件),或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。

  三、考試

  考試分為醫學基礎測試和醫學專業考試。

  (一) 醫學基礎測試

  考試時間:2014年12月18日上午9:00—11:00。

  考試地點見準考證。

  醫學基礎測試采用筆試的方式,考試內容為生理學、病理學、藥理學、內科學、外科學等醫學綜合知識及職業素養。

  醫學基礎測試成績公布后,縣公開招聘主管部門根據招聘職位類別、招聘計劃數和考生醫學基礎測試成績確定合格分數線。在合格分數線內,職位錄用計劃在6人以下(含6人)的按1:3的比例確定參加醫學專業考試人員,7-9人的醫學專業考試人數確定為19人,10人以上(含10人)的按1:2的比例確定參加醫學專業考試人員,因棄權造成的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補。最后一名同分者均參加醫學專業考試。在醫學基礎測試合格分數線以上,達不到規定比例的,按實有人數參加醫學專業考試。

  (二)醫學專業考試

  醫學專業考試主要考核應聘人員的實際操作能力、專業技能等,醫學專業考試劃定最低合格線,考生達不到合格分數線的,取消其聘用資格。

  參加醫學專業考試的考生每人繳納考務費:70元。

  醫學專業考試時間、方式、地點見通知書。

  (三)總成績及崗位排名的確定

  全部考試結束后,按照醫學基礎測試、醫學專業考試各占50%的比例折合百分計算出報考人員考試總成績。考試總成績在寧津人事人才網上公示。醫學基礎測試成績、醫學專業考試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。醫學基礎測試或醫學專業考試中出現缺考者總成績為無效成績。如同一個招聘職位出現總成績相同者,采取醫學基礎測試成績優先、學歷層次高者優先的順序確定考察體檢人選。以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

  按考試總成績,分招聘職位,由高分到低分依次等額確定參加體檢、考察人員名單,因放棄或被取消體檢資格等情況出現的職位空缺,在合格分數線以上根據總成績依次遞補,只遞補一次。

  四、體檢和考察

  (一)體檢

  體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行1次,復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。

  (二)考察

  考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,確保考察結果全面、真實、準確。根據擬聘用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

  因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺,不再進行遞補。

  考察、體檢時間及地點另行通知。

  五、事業單位公開招聘誠信檔案

  考生在體檢后的非遞補環節,無正當理由,個人主動放棄資格的,記入我縣事業單位招聘誠信檔案庫并錄入寧津誠信建設綜合管理系統,3年內不得應聘我縣事業單位。惡意注冊報名信息以及捏造事實、誣陷舉報等擾亂招聘秩序的,查實后取消其本次應聘資格,記入我縣誠信檔案庫并錄入寧津誠信建設綜合管理系統,5年內不得應聘我縣事業單位。

  六、聘用

  考察和體檢及其他資格等合格的,確定為擬聘用人員,并在寧津人事人才網公示。公示期滿,對合格人員由縣公開招聘主管部門頒發《事業單位招聘人員聘用通知書》。憑《通知書》辦理相關手續,被聘用人員試用期為一年,試用期人事關系由縣人才交流服務中心代理,待遇按有關規定執行。試用期滿經考核不合格的,取消聘用。

  對已確定聘用但不服從安排的人員,取消其聘用資格,5年內不得應聘我縣事業單位。

  確定聘用人員后,報考B類鄉鎮衛生院(合并類職位)的考生,根據考試總成績,按照“高分先選”的方式進行選崗。鄉鎮衛生院專業技術11職位為服務基層項目生計劃(考生按照專業技術10職位總成績排名進行選崗。如服務基層項目生計劃取消,則計劃劃回專業技術10職位)。

  七、紀律與監督

  要嚴肅招聘工作紀律,嚴格按程序進行,招聘信息將及時在寧津人事人才網公示,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和相關職能部門的監督,自覺接受社會監督,對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員,將嚴肅處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關,確保招聘工作的公開、公平和公正。

  八、其他

  本次公開招聘不指定考試教材,不授權任何機構舉辦培訓班。

  所有考試相關信息、通知均在“寧津人事人才網” (http://www.njrsrc.gov.cn)上發布,請廣大考生注意關注“寧津人事人才網”。

  咨詢電話:0534-5216725

  監督電話:0534-5221142

  點擊下載:




  寧津縣人力資源和社會保障局


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