墾利區(qū)墾利街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告(第四批)
為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號）等文件要求，結合墾利街道實際，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究后，報“墾利區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動”工作專班批準，現(xiàn)將墾利街道2022年（第四批）城鄉(xiāng)公益性崗位招聘有關事項公告如下：
一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型
共計132個崗位，全部為鄉(xiāng)村公益性崗位，其中：公共管理類崗位74個，公共服務類崗位58個。
二、崗位名稱及職責
鄉(xiāng)村公益性崗位從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。
1、公共管理類
（1）崗位名稱：秸稈禁燒防火員崗
①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位74個，人員需求74人。
②崗位要求：有較強的安全意識，工作認真負責，身體條件適合崗位需求，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
③崗位職責：主要是在劃定的巡查區(qū)域內(nèi)秸稈、荒草防火禁燒等工作。發(fā)現(xiàn)問題后第一時間向所在村匯報，并參與整治，做好防火宣傳和預防工作。協(xié)助村“兩委”完成其他工作。
2、公共服務類
（1）崗位名稱：衛(wèi)生防疫員崗
①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位46個，人員需求46人。
②崗位要求：熟悉衛(wèi)生防疫相關政策，工作認真負責，身體健康，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
③崗位職責：協(xié)助村“兩委”做好衛(wèi)生防疫法律法規(guī)、方針政策、防疫知識宣傳、疫情相關資料信息上報、疫情防控等工作。
（2）崗位名稱：沿黃生態(tài)管理員崗
①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位12個，人員需求12人。
②崗位要求：工作認真負責，身體健康，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
③崗位職責：協(xié)助村“兩委”做好黃河沿線巡護、生態(tài)廊道管護、垃圾清理、汛期防汛等工作。
三、上崗程序
本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、民政評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。
（一）報名
1、報名時間：2022年10月21日—2022年10月28日。
2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名和村推薦相結合的方式進行。
3、報名地點：到戶籍所在行政村報名。
4、咨詢電話：0546-2526717
（二）聘用
街道成立由街道黨委副書記任組長，人社分管領導任副組長，黨建辦、社保所負責人及其他相關部門負責同志任成員的工作監(jiān)督指導小組，對各村公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行指導把關。各村根據(jù)報名情況，按照公益性崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。
本次招聘的鄉(xiāng)村公益性崗位擬安置上崗人員報經(jīng)街道黨工委、辦事處審核通過后，在安置對象所在村進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報墾利區(qū)人力資源和社會保障局備案。經(jīng)墾利區(qū)人力資源和社會保障局審批（備案）后，于5個工作日內(nèi)完成勞動合同或勞務協(xié)議簽訂，經(jīng)培訓后上崗。
四、崗位待遇
本次開發(fā)的鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標準按照有關規(guī)定執(zhí)行，同一人員崗位補貼期限一般不超過三年；統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險。
五、其他
本公告由墾利街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領導小組辦公室負責解釋。
附件：墾利街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位設置一覽表（第二批）.xlsx
墾利區(qū)墾利街道辦事處
2022年10月21日
