濱州公務員考試
2022年濱州無棣縣城鄉公益性崗位招聘2140人公告
http://www.lnvlibo.cn 2022-03-01 來源：無棣縣人民政府
無棣縣2022年度城鄉公益性崗位招聘公告
為深入貫徹落實省政府辦公廳《關于印發<山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案>的通知》（魯政辦字〔2021〕137 號）、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省農業農村廳《關于印發<山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法>的通知》（魯人社規〔2021〕5 號）和市政府辦公室《關于印發<濱州市城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案>的通知》（濱政辦字〔2022〕5號）等文件精神，積極消納農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員，促進就業困難人員就業，本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘城鄉公益性崗位人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位數量
本年度計劃開發城鄉公益性崗位2140個，其中，城鎮公益性崗位640個，鄉村公益性崗位1500個。具體崗位名稱、招聘條件、崗位數量見《無棣縣2022年度城鄉公益性崗位招聘信息表》（附件1）。
二、招聘范圍及招聘對象
（一）城鎮公益性崗位招聘人員范圍：在人社部門登記的各類市場化渠道難以實現就業的就業困難人員，主要安置城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。
（二）鄉村公益性崗位招聘人員范圍：脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45—65周歲）等群體。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；具有崗位需要的專業和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規定的其他條件。
（二）已經享受過公益性崗位、企業吸納、靈活就業等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2022年2月28日—3月4日。
2.報名方式：報名采取現場報名、村（社區）推薦相結合的方式進行，由人社部門進行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。
3.報名地點：報名地點及各單位聯系電話詳見《無棣縣2022年度城鄉公益性崗位招聘信息表》（附件1）。
4.報名材料：
（1）城鄉大齡失業人員提供本人有效期之內身份證原件和復印件；
（2）城鎮零就業家庭中人員提供居民戶口簿及本人有效期之內身份證原件和復印件；
（3）脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象），是指鄉村振興部門登記管理的相應人員，提供本人有效期之內身份證原件和復印件；
（4）農村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員，提供本人有效期之內身份證原件、復印件和《低保證》；
（5）農村殘疾人，是指殘聯登記管理的相應人員，提供本人有效期之內身份證原件、復印件和《殘疾證》。
除上述報名材料外，報名人員需現場填寫《無棣縣城鄉公益性崗位報名登記表》一式兩份（見附件2），并提供本人近期免冠2寸彩色照片2張。
（二）民主評議
1.參加民主評議人員范圍為資格審查合格的人員。
2.由各鎮（街道）和用人單位對資格審查合格的人員進行民主評議，評議過程中綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，在符合用人條件的前提下，確定相關人員。
（1）鄉村公益性崗位。各鎮（街道）人民政府（辦事處）成立鄉村公益性崗位開發工作領導小組，對鄉村公益性崗位開發工作中每個步驟進行指導把關。各村（社區）根據報名申請情況，結合鄉村公益性崗位職責要求，由村（社區）“兩委”或黨員代表進行民主評議確定擬安置上崗人員，經鎮（街道）鄉村公益性崗位開發工作領導小組把關后，報縣人社局牽頭審核。
（2）城鎮公益性崗位。各用人單位成立城鎮公益性崗位開發工作領導小組，對城鎮公益性崗位開發工作中每個步驟進行指導把關。各用人單位根據報名申請情況，結合城鎮公益性崗位職責要求，由工作小組通過評議、考察的方式確定擬安置上崗人員，報縣人社局牽頭審核。
（三）公示、聘用
各單位將城鄉公益性崗位擬安置上崗人員報縣人社局備案，并在公益性崗位用人單位和“無棣縣政府門戶網站”進行公示，時間不少于3個工作日。公示無異議的，由用人單位組織進行崗前培訓。培訓結束后，及時辦理就業登記，并于5個工作日內簽訂公益性崗位專項勞務協議，公益性崗位專項協議一年一簽。
各單位報名、評議、考察、公示等材料由用人單位自行留存，評議結果、公示名單等報縣人社局備案。
五、崗位待遇及補貼期限
本次開發的城鄉公益性崗位統一實行政府補貼，城鄉公益性崗位補貼標準和補貼期限分別為：
（一）城鎮公益性崗位。補貼標準按照不低于當地月最低工資標準確定，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執行（不包含個人應繳納部分）。同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。
（二）鄉村公益性崗位。補貼標準為每人每月748元，由縣人社部門統一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，到期后可視情適當延長。
六、工作要求
按照上級部門要求，城鄉公益性崗位于3月底前全員上崗。各單位應高度重視，建立任務清單、責任清單，并指定專人負責，務必于3月15日前鄉村公益性崗位全員上崗，3月26日前城鎮公益性崗位全員上崗，力爭3月底前完成任務。
七、其他事項
（一）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。
（二）應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招用單位聯系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。
（三）招聘相關信息在“無棣縣政府門戶網站”進行公布。
各用人單位要加大宣傳力度，應聘人員應及時了解發布的最新招聘信息，避免因錯過重要信息而影響考察、聘用。
無棣縣人力資源和社會保障局
2022年2月28日
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