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問題描述咨詢者:
你好,我是2022屆應屆畢業生,關于應屆生身份的認定,請問對于未落實就業單位的解讀是怎樣的,2022年報考應屆生崗位,簽訂勞動合同是否還屬于應屆生?若已經有工作了,在考前辭職是否還能保留應屆生身份?
提問時間:2022-09-17 09:33
管理員解答好評率:100%
你好,1、擇業期應屆生定義:國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位,其檔案仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆畢業生對待。
2、簽訂勞動合同,落實工作單位后,辭職報考,不能報考要求為應屆生的崗位。
解答日期:2022-09-19 13:17
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